Staże JUMP Staż w Dziale Wynagrodzeń i Benefitów Stary Gostków k. Łodzi, łódzkie

Staże JUMP Staż w Dziale Wynagrodzeń i Benefitów Stary Gostków k. Łodzi, łódzkie

JTI Polska profil

Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.

Firma: JTI Polska | JUMP Staż w Dziale Wynagrodzeń i Benefitów

Miejsce: Stary Gostków k. Łodzi, łódzkie

Nr ref. PL000549

Opis stanowiska

Weź udział w programie, który umożliwi Ci wykorzystanie Twojego potencjału w rozwiązywaniu rzeczywistych zagadnień biznesowych oraz dostarczy wszystkiego, czego potrzebujesz, aby kształtować swoją ścieżkę kariery.

Oferujemy płatne staże i praktyki w strukturze sprzedażowej i fabrycznej. JUMP to możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie. To gwarancja ciekawej, pełnej wyzwań pracy w dynamicznie rozwijającym się zespole, otwartość na świeże spojrzenie i innowacyjne pomysły oraz możliwość wykorzystania wiedzy w praktyce.

Odpowiedzialności:
Administrowanie dodatkowymi benefitami pracowniczymi
Udział w weryfikacji i aktualizacji opisów stanowisk
Udział w realizacji projektów HR
Zarządzanie bazą danych pracowników
Wsparcie w procesie komunikacji wewnętrznej
Udział w procesie zatrudniania i wdrażania nowych pracowników

Wymagania

Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia)
Dyspozycyjność 4-5 dni w tygodniu
Znajomość środowiska MS Windows i MS Office – w szczególności Excel i PowerPoint
Dobra znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i w piśmie
Mile widziana znajomość obsługi programu Share Point

Oferujemy

Płatny staż (6 miesięcy)
Zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
Możliwość wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce
Dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie
Transport na wyznaczonych trasach (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Zgierz, Ozorków, Łęczyca, Poddębice, Uniejów)

Komentarze (0)