Staże Junior Analyst - Controlling Support Aleksandrów Łódzki, łódzkie

Staże Junior Analyst - Controlling Support Aleksandrów Łódzki, łódzkie

ABB profil

ABB jest globalnym liderem kształtującym przyszłość w technologiach energetyki i automatyki. Grupa ABB zatrudnia około 136 000 pracowników w ponad 100 krajach świata, a jej doświadczenie bazuje na ponad 125 latach działalności. ABB w Polsce, z główną siedzibą w Warszawie, zatrudnia obecnie ok. 4500 pracowników.

Firma: ABB | Junior Analyst - Controlling Support

Miejsce: Aleksandrów Łódzki, łódzkie

Opis stanowiska

Zadania:

- Wsparcie zadaniach controlingu fabrycznego:

aspekty finansowe: rachunek wyników, bilans, hedging, proces zamknięcia miesiąca, prognozowanie, środki trwałe.

aspekty operacyjne: pomiar efektywności działań i potencjalnych oszczędności

Wymagania

- Dyspozycyjność w zakresie min. 30 h tygodniowo;

- Dobra znajomość MS Excel;

- Zainteresowanie zagadnieniami i tematami związanymi z rachunkowością;

- Znajomość SAP – będzie dodatkowym atutem;

- Komunikatywna znajomość języka angielskiego;

- Komunikatywność, dokładność, umiejętności analityczne.

Oferujemy

- Płatny 3 – miesięczny staż z możliwością przedłużenia współpracy;

- Bardzo szeroki merytorycznie zakres zadań, dający szansę na ugruntowanie wiedzy i zdobycie doświadczenia zawodowego w obszarze controllingu w firmie produkcyjnej;

- Pracę z programem SAP, na bardzo wysokim poziomie zintegrowania organizacyjnego;

- Miłą atmosferę pracy.

Forma kontaktu

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem naszej strony internetowej lub na

adres mailowy: aleksandra.sucharek-wilczynska@pl.abb.com w tytule maila wpisując nazwę stanowiska.

Równoczesnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłacznie na wybrane oferty.

 

Wszystkie oferty powinny zawierac klauzule: „Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych

osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych

osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z pózn. zm.) dla potrzeb niezbednych do realizacji

procesu rekrutacji”.

Komentarze (0)