Innowacyjne zarządzanie rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw to propozycja kształcenia, która koncentruje się na realiach społeczno- gospodarczych sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Istotne jest to, aby zdobywaną w toku studiów wiedzę umieć wykorzystywać do wprowadzania zmian w sposobie zarządzania i realiach organizacyjnych małej i średniej firmy. Czego dotyczy zdobywana wiedza? Przede wszystkim takich zagadnień jak: podatki, finanse, księgowość oraz marketing.
Zawarte w harmonogramie zajęcia omawiają problematykę: źródeł finansowania, analizy ekonomicznej, kultury organizacyjnej, opracowywania strategii rozwoju firmy, procesu podejmowania decyzji, przygotowywania i wdrażania zmian, tworzenia biznes planów czy wdrażania systemów zarządzania jakością.
Co po studiach? Jak może wyglądać droga zawodowa po ukończeniu nauki? Absolwenci Innowacyjnego zarządzania rozwojem małych i średnich przedsiębiorstw mogą wykorzystać zdobytą wiedzę we własnych przedsiębiorstwach, ale oprócz tego pracując w firmach sektora finansowego, firmach doradczych czy też organizacjach trzeciego sektora.