otouczelnie - Inżynier Procesu w Fabryce Pralek (umowa na zastępstwo)

Witamy u najbardziej innowacyjnego producenta sprzętu gospodarstwa domowego, witamy w naszym zespole!
BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu BSH Home Appliances Group. Jako międzynarodowy koncern z rocznym obrotem ponad 13 milionów euro w 2016 roku, zatrudniamy ponad 60.000 pracowników i posiadamy ponad 40 fabryk na całym świecie. Produkty naszych marek spełniają oczekiwania wymagających klientów poprzez nowoczesną technologię, wyjątkowe wzornictwo oraz najwyższy komfort obsługi.

Zadbaj o swój rozwój - dołącz do nas!

Firma: BSH | Inżynier Procesu w Fabryce Pralek (umowa na zastępstwo)

Miejsce: Łódź, łódzkie

Opis stanowiska

Analiza danych (m.in. jakościowych, wykonania planu produkcji, przyczyn postojów, wniosków ku poprawie), optymalizacja procesu, działania korygujące;
Nadzór nad dedykowanym procesem produkcji – m.in. nad efektywnym przebiegiem procesu, prowadzonymi inwestycjami i dokumentacją, planowanie zmian w procesie produkcyjnym;
Prowadzenie szkoleń m.in. w zakresie: zmian w procesie produkcji, stosowania i obsługi nowych urządzeń, narzędzi, przyrządów kontrolno-pomiarowych;
Realizowanie inwestycji i dokonywania zakupów wewnętrznych oraz wdrażanie planowanych środków (zakupów) i dóbr inwestycyjnych;
Przygotowanie i dystrybucja niezbędnych specyfikacji i dokumentów Systemu Zarządzania Jakością dla Działu Produkcji (m.in. plany kontroli, instrukcji).

Wymagania

Wykształcenie wyższe techniczne (profil mechaniczny lub elektryczny) i doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 2 lata);
Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
Proaktywność, umiejętność pracy w zespole, dobra komunikacja z osobami na różnych poziomach w organizacji, zdolność przekonywania do własnych pomysłów i ich wdrażania.

Oferujemy

Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie;
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach;
Szeroki pakiet szkoleń i działań rozwojowych;
Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych w tym opiekę medyczną, ofertę sportowo-kulturalną oraz dofinansowanie do posiłków.