Praca Inżynier Procesu w Fabryce Zmywarek Łódź, łódzkie

Praca Inżynier Procesu w Fabryce Zmywarek Łódź, łódzkie

BSH profil

Witamy u najbardziej innowacyjnego producenta sprzętu gospodarstwa domowego, witamy w naszym zespole!
BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu BSH Home Appliances Group. Jako międzynarodowy koncern z rocznym obrotem ponad 13 milionów euro w 2016 roku, zatrudniamy ponad 60.000 pracowników i posiadamy ponad 40 fabryk na całym świecie. Produkty naszych marek spełniają oczekiwania wymagających klientów poprzez nowoczesną technologię, wyjątkowe wzornictwo oraz najwyższy komfort obsługi.

Zadbaj o swój rozwój - dołącz do nas!

Firma: BSH | Inżynier Procesu w Fabryce Zmywarek

Miejsce: Łódź, łódzkie

Opis stanowiska

  • Opieka inżynieryjna nad częścią procesu produkcyjnego;
  • Odpowiedzialność za planowanie i optymalizowanie procesu oraz technologii produkcyjnej wraz z definiowaniem standardów pracy;
  • Monitorowanie wskaźników procesowych, prowadzenie projektów inwestycyjnych oraz wspieranie działań pracowników bezpośrednio produkcyjnych;
  • Realizowanie działań zgodnych z wymogami wewnętrznych standardów oraz potrzebami biznesowymi;
  • Realizowanie projektów ciągłej poprawy w zakresie produktywności, jakości, kosztów, bezpieczeństwa oraz związanych ze zmianami produktowymi.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki mechaniczne);
  • Minimum 2 lata doświadczenia w branży produkcyjnej na stanowisku Inżyniera Procesu, Kierownika Projektu lub Inżyniera Utrzymania Ruchu;
  • Doświadczenie z automatycznymi i pół automatycznymi procesami produkcyjnymi;
  • Znajomość Lean Manufacturing. Wiedza z zakresu mapowania i projektowania strumienia wartości;
  • Znajomość metod analizy ryzyka (m.in. FMEA);
  • Umiejętność obsługi programu AutoCAD. Dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

  • Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach;
  • Szeroki pakiet szkoleń i działań rozwojowych;
  • Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych w tym opiekę medyczną, ofertę sportowo-kulturalną oraz dofinansowanie do posiłków.

Komentarze (0)