Praca Starszy Specjalista ds. Projektów i Procesów HR Łódź, łódzkie

Praca Starszy Specjalista ds. Projektów i Procesów HR Łódź, łódzkie

BSH profil

Witamy u najbardziej innowacyjnego producenta sprzętu gospodarstwa domowego, witamy w naszym zespole!
BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu BSH Home Appliances Group. Jako międzynarodowy koncern z rocznym obrotem ponad 13 milionów euro w 2016 roku, zatrudniamy ponad 60.000 pracowników i posiadamy ponad 40 fabryk na całym świecie. Produkty naszych marek spełniają oczekiwania wymagających klientów poprzez nowoczesną technologię, wyjątkowe wzornictwo oraz najwyższy komfort obsługi.

Zadbaj o swój rozwój - dołącz do nas!

Firma: BSH | Starszy Specjalista ds. Projektów i Procesów HR

Miejsce: Łódź, łódzkie

Opis stanowiska

  • Odpowiedzialność za obszar procesów rozwoju pracowników (szkolenia, programy rozwojowe, program talentów etc.) – projektowanie, realizacja, ewaluacja, doskonalenie;
  • Projektowanie i prowadzenie warsztatów w odniesieniu do aktualnych potrzeb organizacyjnych;
  • Aktywny udział w działaniach oraz doradztwo z tego zakresu (zarówno dla biznesu, jak i sekcji HR Business Partnerów) – proaktywne proponowanie rozwiązań, budowanie narzędzi zgodnych z aktualnymi trendami na rynku, wprowadzanie innowacji;
  • Projektowanie i wdrażanie rozwiązań wzmacniających świadomości kultury organizacyjnej wśród pracowników w oparciu o misję oraz wartości firmy;
  • Aktywny udział w projektach z obszaru HR.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia, ekonomia, ZZL;
  • Doświadczenie i wiedza ekspercka z zakresu procesów rozwojowych/szkoleniowych (zarówno dla pracowników administracyjnych, jak i produkcyjnych) oraz podstawowa znajomość pozostałych procesów z obszaru „miękkiego” HR (np. on-boarding/off-boarding, oceny pracownicze, wartościowanie stanowisk, mentoring);
  • Bieżący monitoring trendów we wskazanym obszarze oraz odwaga do wprowadzania innowacji i zmian;
  • Postawa proaktywna – samodzielne wychodzenie z inicjatywą, proponowanie rozwiązań i zmian odpowiadających bieżącym potrzebom organizacji, ale także wyprzedzających je;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację;
  • Poszukujemy osoby do stałej współpracy.

Oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie i szeroki pakiet benefitów, w tym m.in. Karta Lunch Pass (190 zł/m-c), prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenia grupowe;
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Możliwość rozwoju oraz realny wpływ na działania firmy;
  • Przyjazne środowisko pracy i kultura organizacyjna oparta na wartościach.

Komentarze (0)