Praca Specjalista ds. Optymalizacji Procesów w Fabryce Pralek (obszar montażu) - umowa na zastępstwo ​ Łódź, łódzkie

Praca Specjalista ds. Optymalizacji Procesów w Fabryce Pralek (obszar montażu) - umowa na zastępstwo ​ Łódź, łódzkie

BSH profil

Witamy u najbardziej innowacyjnego producenta sprzętu gospodarstwa domowego, witamy w naszym zespole!
BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu BSH Home Appliances Group. Jako międzynarodowy koncern z rocznym obrotem ponad 13 milionów euro w 2016 roku, zatrudniamy ponad 60.000 pracowników i posiadamy ponad 40 fabryk na całym świecie. Produkty naszych marek spełniają oczekiwania wymagających klientów poprzez nowoczesną technologię, wyjątkowe wzornictwo oraz najwyższy komfort obsługi.

Zadbaj o swój rozwój - dołącz do nas!

Firma: BSH | Specjalista ds. Optymalizacji Procesów w Fabryce Pralek (obszar montażu) - umowa na zastępstwo ​

Miejsce: Łódź, łódzkie

Opis stanowiska

  • Nadzór nad dedykowanym procesem montażu  m.in. nad efektywnym przebiegiem z uwzględnieniem zasad ergonomii (MTM, EAWS, EasyPlan, routings);
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem wydajności, jakości i ergonomii;
  • Przygotowywanie analiz i raportów odnośnie KPI;
  • Realizacja projektów poprawy w dziale produkcji oraz udział w projektach wdrożeniowych;
  • Tworzenie i nadzór nad aktualnością Arkuszy Standardu Pracy oraz Instrukcji Stanowiskowych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne;
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • Mile widziana znajomość narzędzi normowania MTM/EAWS;
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
  • Podstawowa znajomość SAP oraz biegła znajomość MS Excel, Power Point;
  • Umiejętności komunikacyjne, umiejętność analitycznego myślenia.

Oferujemy

  • Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach;
  • Szeroki pakiet szkoleń i działań rozwojowych;
  • Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych w tym opiekę medyczną, ofertę sportowo-kulturalną oraz dofinansowanie do posiłków. 

Komentarze (0)