• Wsparcie zespołów zwinnych w pracach projektowych i bieżąca współpraca z obszarami biznesowymi, m.in. pomoc w opracowywaniu backlogów, definiowaniu historyjek użytkownika, uczestnictwo w spotkaniach synchronizacyjnych i innych ceremoniach zwinnych
• Wsparcie Product Ownerów i zespołów zwinnych w efektywnym realizowaniu prac projektowych
• Udział w tworzeniu standardów, dobrych praktyk zarządzania projektami oraz tworzeniu wewnętrznych aktów organizacyjnych
• Prowadzenie cyklicznych szkoleń z obowiązujących standardów i praktyk zarządzania projektami w organizacji (waterfall, agile)
• Udział w budowie kultury projektowej oraz wdrażaniu działań usprawniających funkcjonowanie projektów w PKN ORLEN
• Analiza zwinnych i hybrydowych praktyk rynkowych, definiowanie dobrych praktyk zarządzania projektami oraz ich promowanie w organizacji
• Współorganizacja programów rozwojowych z zarządzania projektami (metodyki zwinne i tradycyjne)
• Współtworzenie Agile Center of Excellence, zaangażowanie w organizację cyklicznych spotkań dla społeczności projektowej w Grupie ORLEN

• Wykształcenie wyższe - preferowane o kierunku zarządzania projektami, zarządzania bądź pokrewnym
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe z zakresu wykorzystania metodyk zwinnych
• Teoretyczna i praktyczna znajomość technik i standardów zarządzania projektami zwinnymi i tradycyjnymi oraz umiejętność zastosowania ich w praktyce
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Wysokie umiejętności interpersonalne, facylitatorskie oraz doświadczenie związane z prowadzeniem szkoleń
• Znajomość różnych metod pracy zwinnej w praktyce, w tym skalowania na różne poziomy organizacji
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office
• Skuteczność w działaniu
• Odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ludzi i ciągły rozwój
• Czerpanie z różnych perspektyw

Mile widziane

• Znajomość narzędzi do współpracy oraz pracy zwinnej (np. AzureDevops, Mural, inne)
• Posiadanie certyfikatu z zarządzania projektami (np. Product Owner, SAFe Agilist)

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

Benefity:

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy