• Zapewnienie sprawności technicznej i bezpieczeństwa teleinformatycznego komputerowych systemów sterownia, monitorowania i zabezpieczeń
• Wykonywanie przeglądów planowych i remontów komputerowych systemów sterownia, monitorowania i zabezpieczeń
• Uczestniczenie w zadaniach inwestycyjnych w zakresie komputerowych systemów sterownia, monitorowania i zabezpieczeń we wszystkich fazach: od projektowania po eksploatację
• Inicjowanie i realizacja modernizacji komputerowych systemów sterownia, monitorowania i zabezpieczeń
• Uczestniczenie w odbiorach FAT, SAT systemów
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji branżowej oraz serwisowej
• Przestrzeganie standardów technicznych, procedur operacyjnych, instrukcji utrzymania ruchu, instrukcji zapewnienia sprawności działania komputerowych systemów sterownia, monitorowania i zabezpieczeń
• Planowanie środków finansowych na konserwację i naprawy, zapewnienie części zamiennych komputerowych systemów sterownia, monitorowania i zabezpieczeń​

• Wykształcenie wyższe preferowane o kierunku automatyka, elektronika, informatyka przemysłowa lub pokrewne
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie kompetencji i odpowiedzialności
• Specjalistyczna wiedza w zakresie konfiguracji, programowania, diagnozowania pracy sterowników i systemów sterowania popartej doświadczeniem, zrealizowanymi projektami i certyfikatami ukończenia specjalistycznych szkoleń
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach krytycznych
• Skuteczność w działaniu
• Odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój
• Umiejętność czerpania z różnych perspektyw

Mile widziane:

• Uprawnienia elektroenergetyczne E, D w grupie1 oraz D w grupie 2, 3

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

Benefity:

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy