• Koordynacja działań związanych z procesem premiowania (w tym opracowanie założeń i realizacja zadań w procesie ustalania i rozliczania celów oraz przyznawania nagród)
• Analiza rozwiązań regulaminowych pod kątem spójności z rozwiązaniami w GK ORLEN
• Opracowywanie rozwiązań w zakresie systemów motywacyjnych, w tym opiniowanie zgłaszanych nowych projektów motywacyjnych
• Opracowywanie elementów rozwojowych w ramach narzędzi IT wspierających realizowane procesy - analiza wymagań biznesowych
• Przygotowanie materiałów zarządczych, w tym prezentacji, zestawień i opisów
• Prowadzenie lub uczestnictwo w toczących się w spółce projektach oraz inicjowanie nowych projektów
• Wsparcie zarządzania systemami motywacyjnymi w spółkach GK Orlen

• Wykształcenie wyższe
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności/obowiązków
• Ekspercka wiedza z zakresu systemów motywacyjnych
• Znajomość narzędzi MS Office, w tym Excel, Power Point
• Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Skuteczność w działaniu
• Odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój
• Czerpanie z różnych perspektyw

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

Benefity:

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy