Praca .NET Developer (Systemy HR) Łódź, łódzkie

Praca .NET Developer (Systemy HR) Łódź, łódzkie

ROSSMANN profil

Jesteśmy liderem rynku drogeryjnego w Polsce. Dziś mamy ponad 1.200 drogerii, 700 tys. klientów dziennie, stworzyliśmy 17 tys. miejsc pracy. Wiele razy Polacy wybrali Rossmanna swoją ulubioną drogerią. Od konkurencji wyróżnia nas szeroka oferta i to na „każdą kieszeń”. Przyjazna obsługa i świetne lokalizacje - to nasze kolejne atuty. Nasze sklepy otwieramy w całej Polsce natomiast swoją Centralę mamy w Łodzi. Wraz z rozwojem naszej sieci i otwieraniem co roku nowych kilkudziesięciu sklepów, rozbudowujemy poszczególne działy w centrali, aby jeszcze sprawniej realizować biznesowe założenia Rossmanna.

Firma: ROSSMANN | .NET Developer (Systemy HR)

Miejsce: Łódź, łódzkie

Opis stanowiska

W związku z rozwojem wewnętrznych systemów dedykowanych zespoły HR w Rossmann, poszukujemy specjalisty, który wsparłby rozwój systemów kadrowych, dedykowanych organizacji zatrudniającej ponad 17000 pracowników. 

Sekcja Systemów HR jest podzielona na dwa między obszarowe zespoły, zrzeszające specjalistów z obszarów C#/.NET, JavaScript (React, Angular), rozwiązań mobilnych (Android, iOS) i testingu, współpracujących w oparciu o framework Scrum i wykorzystujących założenia metodyki DevOps.

Twój zakres obowiązków

  • rozwój i utrzymanie licznych wewnętrznych aplikacji kadrowych i rekrutacyjnych (ATS), 
  • aktywne uczestniczenie w spotkaniach projektowych (SCRUM), 
  • dbanie o jakość dostarczanego oprogramowania, 
  • przygotowywanie paczek i wsparcie przy wdrażaniu nowych wydań aplikacji za pomocą CI/CD.

Wymagania

  • min. 3 lata doświadczenia na stanowisku programisty .NET / C#, 
  • samodzielność w projektowaniu systemów, 
  • znajomość dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania (SOLID, OOP, Clean Architecture), 
  • bardzo dobra znajomość .NET Core / .NET (C#), 
  • bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych MS SQL, 
  • dobra znajomość API Rest, 
  • znajomość jednego z narzędzi ORM np.: EntityFramework, Dapper, NHibernate, 
  • umiejętność pracy z kontrolą wersji Git, 
  • testy jednostkowe, 
  • znajomość technologii frontendowych HTML, JavaScript, 
  • podstawowa wiedza z zakresu konteneryzacji (Docker/k8s).

Mile widziane

  • znajomość React/Angular, 
  • znajomość architektury opartej o mikroserwisy, 
  • znajomość CI/CD.  

Oferujemy

  • możliwość współpracy w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B, 
  • możliwość pracy w 100% zdalnej, 
  • możliwość skorzystania z pakietu 50% kosztów uzyskania przychodu (przy umowie o pracę), 
  • możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, 
  • przestrzeń do eksperymentowania, 
  • współpracę opartą na wartościach. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, 
  • możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), 
  • przyjazną atmosferę w pracy, 
  • catering w biurze, 
  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych.

Komentarze (0)