Praca Konsultant ds. wdrożeń (Healthcare) Białystok, podlaskie; Katowice i woj. śląskie, śląskie; Kraków, małopolskie

Praca Konsultant ds. wdrożeń (Healthcare) Białystok, podlaskie; Katowice i woj. śląskie, śląskie; Kraków, małopolskie

Comarch profil

COMARCH

Comarch to globalny integrator, twórca innowacyjnych rozwiązań i systemów informatycznych. Od 1993 roku Comarch pomaga klientom w osiąganiu większej rentowności i w czerpaniu zysków z nowoczesnych produktów i rozwiązań, z wykorzystaniem szerokiego spektrum narzędzi uzupełnianych najwyższej jakości usługami.

Łódzki oddział to ponad 350 najlepszych specjalistów branży IT. Wielu z nas to absolwenci Politechniki Łódzkiej i Uniwersytetu Łódzkiego, którzy jeszcze na studiach rozpoczęli swoją karierę od udziału w wakacyjnym stażu IT. Bogata oferta usług Comarch sprawia, że mamy szansę rozwijać się w projektach najbardziej odpowiadających naszym pasjom i predyspozycjom.

Firma: Comarch | Konsultant ds. wdrożeń (Healthcare)

Miejsce: Białystok, podlaskie; Katowice i woj. śląskie, śląskie; Kraków, małopolskie

Nr ref. KW/eZ

Opis stanowiska

  • Udział we wdrożeniach systemów informatycznych w branży medycznej
  • Analiza potrzeb klienta
  • Przygotowywanie materiałów i prowadzenie szkoleń w zakresie obsługi systemu
  • Wsparcie techniczne i merytoryczne klientów
  • Przeprowadzenie testów akceptacyjnych z klientem

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne lub pokrewne
  • Gotowość do wyjazdów służbowych
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole
  • Komunikatywność i wysoka kultura osobista
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Mile widziane:

doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych, szczególnie w branży medycznej

znajomość metodologii zarządzania projektami

znajomość baz danych (Oracle, PostgreSQL)

Oferujemy

  • Ciekawe zadania związane z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT w innowacyjnej branży telemedycyny
  • Indywidualny plan szkoleń i konferencji oraz wiele ścieżek rozwoju zawodowego
  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w rywalizacjach sportowych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności

Komentarze (0)