COMARCH

Comarch to globalny integrator, twórca innowacyjnych rozwiązań i systemów informatycznych. Od 1993 roku Comarch pomaga klientom w osiąganiu większej rentowności i w czerpaniu zysków z nowoczesnych produktów i rozwiązań, z wykorzystaniem szerokiego spektrum narzędzi uzupełnianych najwyższej jakości usługami.

Łódzki oddział to ponad 350 najlepszych specjalistów branży IT. Wielu z nas to absolwenci Politechniki Łódzkiej i Uniwersytetu Łódzkiego, którzy jeszcze na studiach rozpoczęli swoją karierę od udziału w wakacyjnym stażu IT. Bogata oferta usług Comarch sprawia, że mamy szansę rozwijać się w projektach najbardziej odpowiadających naszym pasjom i predyspozycjom.

Firma: Comarch | Inżynier DevOps

Miejsce: Białystok, podlaskie; Katowice i woj. śląskie, śląskie; Kraków, małopolskie; Warszawa, mazowieckie

Nr ref. ID/U

Opis stanowiska

Budowanie oraz utrzymywanie środowisk wewnętrznych dla zespołów developerskich
Konfiguracja, administracja i monitorowanie efektywności działania systemów o dużej wydajności i dostępności
Rozwój skryptów i narzędzi monitorujących działanie systemów produkcyjnych
Reakcja i rozwiązywanie problemów związanych z infrastrukturą i oprogramowaniem
Automatyzacja oraz rozwój procesów CI/CD

Wymagania

Wykształcenie wyższe techniczne
Doświadczenie zawodowe na stanowisku DevOps, SysOps, administrator IT lub podobnym
Doświadczenie w administracji systemami operacyjnymi Linux (skrypty, automatyzacja, rozwiązywanie problemów)
Wiedza z zakresu: konfiguracji i administracji serwerów WWW/serwerów aplikacyjnych/baz danych, kontenerów (Docker), oprogramowania do zastosowań chmurowych Openstack i Kubernetes oraz automatyzacji pracy z wykorzystaniem IaC (Ansible, Terraform)
Dobra znajomość przynajmniej jednego języka skryptowego (Bash, Perl, Python)
Mile widziana umiejętność programowania w języku Java/JavaScript

Oferujemy

Okazja do pracy z najnowszymi technologiami związanymi z DevOps (min. K8s, Docker, OpenShift, Ansible, Jenkins, Terraform itp.)
Po okresie próbnym możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni pracy zdalnej, 3 dni pracy z biura)
Elastyczne godziny pracy
Brak dress code'u
Indywidualny plan szkoleń i konferencji oraz wiele ścieżek rozwoju zawodowego
Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia