otouczelnie - Kierownik/-Czka Obszaru Sprzedaży (Gdańsk)

Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.

Firma: JTI Polska | Kierownik/-Czka Obszaru Sprzedaży (Gdańsk)

Miejsce: Gdynia, pomorskie

Nr ref. 105096

Opis stanowiska

Jako Area Sales Manager odpowiadasz za realizację celów sprzedażowych w podległym obszarze poprzez wdrożenie strategii JTI i realizację wyznaczonych celów biznesowych w kanale tradycyjnym i nowoczesnym. Oprócz tego, Twoje zadania koncentrują się na zarządzaniu podległym zespołem poprzez coaching, edukację, motywowanie oraz kontrolę.

Obowiązki:

Realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych
Zarządzanie bazą punktów sprzedaży na podległym terytorium, pod kątem ilościowym i jakościowym
Współpraca oraz budowanie relacji biznesowych z najważniejszymi klientami na podległym obszarze
Odpowiedzialność za ilościową i jakościową implementację programów marketingowych oraz materiałów wspomagających sprzedaż w punktach na podległym obszarze
Weryfikacja poprawności rozliczania akcji marketingowych zgodnie z wytycznymi i standardami JTI
Odpowiedzialność za ilość oraz jakość inwestycji na podległym terenie
Monitorowanie procesu egzekucji warunków umowy oraz rentowności kontraktów
Monitorowanie i analiza realizacji celów - analiza potencjalnych obszarów ryzyka i znajdowanie rozwiązań
Rozliczanie podwładnych ze stanu powierzonego im mienia
Aktywna współpraca z działami hurtu, kanału KA oraz zespołami 1-2-1
Efektywne zarządzanie zespołem w celu realizacji celów biznesowych i zapewnienie spójności strategii JTI
Przeprowadzanie regularnych audytów pracy zespołu na powierzonym obszarze
Odpowiedzialność za indywidualny rozwój podwładnych poprzez regularny coaching, zapewnienie uczestnictwa podwładnych w szkoleniach organizowanych przez Dział Szkoleń
Odpowiedzialność za rekrutację i adaptację nowych członków zespołu

Wymagania

Min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży FMCG
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Wykształcenie wyższe
Znajomość MS Excel w stopniu bardzo dobrym
Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację (B1)
Wysoki poziom zaangażowania, przedsiębiorczość oraz konsekwencję w działaniu
Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
Umiejętność nawiązywania i utrwalania relacji na poziomie biznesowym
Ważne prawo jazdy kat. B
Miejsce zamieszkania - w obszarze działania lub gotowość na relokację

Informacje dodatkowe

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.