W PwC Digital&IPA tworzymy innowacyjne aplikacje i dostarczamy w oparciu o dane analizy, łącząc wiedzę z zakresu inżynierii oprogramowania z zaawansowaną analizą danych, w tym aplikacjami GenAI. Nasze możliwości obejmują rozwiązania low code / no code budowane w większości platform IPA (UiPath, MS Power Automate i inne), data science, projektowanie UX, business intelligence, inżynierię danych, rozwój frontend i backend oraz rozwiązania Sztucznej Inteligencji i Machine Learning (np. rozumienie tekstu, czat-boty). Nasze multidyscyplinarne podejście gwarantuje dostarczanie kompleksowych i efektywnych rozwiązań, które napędzają sukces biznesowy. Realizujemy projekty w różnych branżach, w tym w bankowości, ubezpieczeniach i handlu detalicznym, wspierając klientów z Europy, USA, Ameryki Południowej i Azji.

Twoja przyszła rola:

• współpraca z naszymi doświadczonymi koleżankami i kolegami przy różnorodnych projektach z zakresu np. RPA / Intelligent Document Understanding / Conversational AI, testów automatycznych,
• analiza procesów biznesowych dedykowanych automatyzacji,
• współpraca z klientem zagranicznym (np. Niemcy, UK, MEA).

Aplikuj, jeśli:

• chcesz rozwijać się w zakresie analizy procesów biznesowych i ich późniejszej automatyzacji,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
• wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści), 
• znasz co najmniej jeden język programowania (w stopniu podstawowym/średnim), 
• znajdziesz ok. 30 godzin w tygodniu, które poświęcisz na współpracę.

Mile widziane:

• swobodna komunikacja w języku niemieckim,
• znajomość jednego z narzędzi RPA lub VBA oraz narzędzi do automatycznego wdrażania oprogramowania i kolejnych ich wersji oraz testowani.

Dołączając do nas zyskujesz: 

• zatrudnienie od 1 lipca do 30 września z możliwością kontynuacji współpracy, będziesz pracować w trybie hybrydowym (2 dni z biura), 
• wiele opcji poszerzania wiedzy (np. mentoringu od doświadczonych koleżanek i kolegów, warsztatów, szkoleń e-learning),
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, karta Multisport czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 
• program wellbeingowy - sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, 
• 3h w miesiącu na wolontariat, a także możliwość zaangażowania się w wewnętrzne inicjatywy takie jak: PwC Shine (LGBT+) czy Women@PwC, 
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
• weź udział w teście kompetencyjnym oraz teście językowym, o których przeczytasz tutaj: https://www.pwc.pl/pl/kariera/studenci-i-absolwenci.html?_gl=1*1bik7ao*_ga*MTE2ODk2MDU3OS4xNzYxNTY0NzYx*_ga_9SM7B2113F*czE3NzQ3MTI2OTAkbzkkZzEkdDE3NzQ3MTQ0ODckajU5JGwwJGgw#proces
• poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com.