Twój zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla stanowisk na różnych poziomach organizacji (Centrala, Centra Dystrybucyjne), z dbałością o wysoką jakość candidate experience,
• wsparcie dla menedżerów w zakresie strategii rekrutacyjnych oraz bieżących trendów rynkowych,
• przygotowywanie analiz i raportów rekrutacyjnych wspierających podejmowanie decyzji biznesowych,
• monitorowanie efektywności procesów oraz inicjowanie i wdrażanie usprawnień,
• współpraca z HR Business Partnerami w zakresie realizacji celów rekrutacyjnych,
• dbanie o spójność i rozwój standardów rekrutacyjnych w organizacji,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi sourcingowych (w tym LinkedIn),
• reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych oraz budowanie sieci kontaktów,
• udział w projektach HR o charakterze rozwojowym i optymalizacyjnym,
• gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych.

• min. 3 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, w tym dla ról wymagających większej odpowiedzialności biznesowej,
• bardzo dobra znajomość narzędzi i technik sourcingowych, w szczególności LinkedIn,
• umiejętność budowania partnerskich relacji z menedżerami oraz kandydatami,
• proaktywne podejście, samodzielność w działaniu oraz gotowość do rekomendowania rozwiązań,
• dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma procesami jednocześnie,
• orientacja na jakość oraz ciągłe doskonalenie procesów,
• umiejętność pracy z danymi i wyciągania wniosków wspierających decyzje biznesowe,
• praktyczna znajomość MS Excel,
• podstawowa znajomość prawa pracy,
• prawo jazdy kat. B.

• umowę o pracę,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.