Praca Trener/Młodszy Specjalista ds. Zatrudnienia Obcokrajowców Łódź, łódzkie

Praca Trener/Młodszy Specjalista ds. Zatrudnienia Obcokrajowców Łódź, łódzkie

BSH profil

Witamy u najbardziej innowacyjnego producenta sprzętu gospodarstwa domowego, witamy w naszym zespole!
BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu BSH Home Appliances Group. Jako międzynarodowy koncern z rocznym obrotem ponad 13 milionów euro w 2016 roku, zatrudniamy ponad 60.000 pracowników i posiadamy ponad 40 fabryk na całym świecie. Produkty naszych marek spełniają oczekiwania wymagających klientów poprzez nowoczesną technologię, wyjątkowe wzornictwo oraz najwyższy komfort obsługi.

Zadbaj o swój rozwój - dołącz do nas!

Firma: BSH | Trener/Młodszy Specjalista ds. Zatrudnienia Obcokrajowców

Miejsce: Łódź, łódzkie

Opis stanowiska

  • Współpraca z agencjami pracy tymczasowych w zakresie zatrudniania pracowników z  Ukrainy
  • Koordynacja procesu zatrudniania pracowników z Ukrainy (aspekty formalne – kompletowanie sprawdzanie dokumentów, kontakt z Urzędem Wojewódzkim – legalizacja pobytu, karty pobytu itp.)
  • Stały kontakt z pracownikami z Ukrainy (wsparcie merytoryczne w zakresie wymogów prawa, decyzji, wiz, obowiązujących terminów itd.)
  • Opieka nad kanałami komunikacji dedykowanymi pracownikom z Ukrainy (np. strona www, infolinia itp.)
  • Prowadzenie szkoleń oraz wsparcie działań Centrum Szkoleniowo-Wdrożeniowego

Wymagania

  • Znajomość języka ukraińskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Wiedza z zakresu przepisów prawa związanych z zatrudnianiem oraz pobytem pracowników z Ukrainy w Polsce
  • Znajomość specyfiki pracy na stanowiskach produkcyjnych
  • Proaktywne i elastyczne podejście do powierzonych zadań
  • Mile widziane doświadczenie trenerskie, szkoleniowe oraz chęć rozwijania się w tym kierunku

Oferujemy

  • Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie,
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach,
  • Szeroki pakiet szkoleń i działań rozwojowych,
  • Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych w tym opiekę medyczną, ofertę sportowo-kulturalną oraz dofinansowanie do posiłków.

Komentarze (0)