Praca Asystent/ ka Dyrektora Fabryki Suszarek Łódź, łódzkie

Praca Asystent/ ka Dyrektora Fabryki Suszarek Łódź, łódzkie

BSH profil

Witamy u najbardziej innowacyjnego producenta sprzętu gospodarstwa domowego, witamy w naszym zespole!
BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego Sp. z o.o. jest częścią międzynarodowego koncernu BSH Home Appliances Group. Jako międzynarodowy koncern z rocznym obrotem ponad 13 milionów euro w 2016 roku, zatrudniamy ponad 60.000 pracowników i posiadamy ponad 40 fabryk na całym świecie. Produkty naszych marek spełniają oczekiwania wymagających klientów poprzez nowoczesną technologię, wyjątkowe wzornictwo oraz najwyższy komfort obsługi.

Zadbaj o swój rozwój - dołącz do nas!

Firma: BSH | Asystent/ ka Dyrektora Fabryki Suszarek

Miejsce: Łódź, łódzkie

Opis stanowiska

  • Realizacja zadań związanych z obsługą biura Dyrektora, prowadzenie kalendarza spotkań Dyrektora Fabryki;
  • Organizacja spotkań biznesowych, podróży służbowych oraz innych wydarzeń firmowych, wsparcie komunikacji wewnątrz jak i na zewnątrz Fabryki;
  • Przygotowywanie prezentacji, raportów i tłumaczeń, obsługa korespondencji oraz koordynacja połączeń telefonicznych;
  • Współpraca z innymi działami firmy, Uczestnictwo w projektach fabrycznych oraz systemie ciągłego doskonalenia;
  • Współtworzenie pozytywnego wizerunku firmy.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (kierunki preferowane: techniczne, ekonomia, administracja
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS Power Point) , wysokie zdolności interpersonalne i analityczne;
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i odporność na stres;
  • Umiejętność czerpania przyjemności z pracy w dynamicznym zespole, otwartość na nowe wyzwania i motywacja do ciągłego doskonalenia.

Oferujemy

  • Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie;
  • Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach;
  • Szeroki pakiet szkoleń i działań rozwojowych;
  • Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych w tym opiekę medyczną, ofertę sportowo-kulturalną oraz dofinansowanie do posiłków.

Komentarze (0)