Praca Kierownik Projektu (Branża Lojalności) Katowice i Gliwice, śląskie; Lublin, lubelskie

Praca Kierownik Projektu (Branża Lojalności) Katowice i Gliwice, śląskie; Lublin, lubelskie

Comarch profil

COMARCH

Comarch to globalny integrator, twórca innowacyjnych rozwiązań i systemów informatycznych. Od 1993 roku Comarch pomaga klientom w osiąganiu większej rentowności i w czerpaniu zysków z nowoczesnych produktów i rozwiązań, z wykorzystaniem szerokiego spektrum narzędzi uzupełnianych najwyższej jakości usługami.

Łódzki oddział to ponad 350 najlepszych specjalistów branży IT. Wielu z nas to absolwenci Politechniki Łódzkiej i Uniwersytetu Łódzkiego, którzy jeszcze na studiach rozpoczęli swoją karierę od udziału w wakacyjnym stażu IT. Bogata oferta usług Comarch sprawia, że mamy szansę rozwijać się w projektach najbardziej odpowiadających naszym pasjom i predyspozycjom.

Firma: Comarch | Kierownik Projektu (Branża Lojalności)

Miejsce: Katowice i Gliwice, śląskie; Lublin, lubelskie

Nr ref. KPL/U

Opis stanowiska

TWOJE ZADANIA

  • Prowadzenie projektów wdrożeniowych w branży lotniczej
  • Praca z klientami międzynarodowymi
  • Zarządzanie zespołem wdrożeniowym
  • Rozwój produktu nowoczesnych technologii

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Znajomość specyfiki wdrożeń systemów IT
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów i zarządzaniu zespołem
  • Język angielski na poziomie bardzo dobrym
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
  • Chęć uczenia się i poznawania nowych technologii

Mile widziana:
znajomość języka hiszpańskiego/portugalskiego

Oferujemy

  • Różnorodne i ambitne projekty o charakterze międzynarodowym
  • Realny wpływ na kształt tworzonego oprogramowania
  • Współpraca z najlepszymi specjalistami
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Indywidualny plan szkoleń i konferencji oraz 14 ścieżek rozwoju zawodowego
  • Kontakt z najnowszymi technologiami i rozwiązaniami IT
  • Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, o co dbamy m.in. poprzez udział w imprezach integracyjnych czy wspólnych inicjatywach dla lokalnych społeczności

Komentarze (0)