Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Miejsce: Warszawa, mazowieckie
Opis stanowiska
This is great opportunity to be a part of exciting project and drive transformation in the Company to ensure that internal customers around the world are getting the Best-in-class level of service.
The role:
The position is the part of the Payments Team. Expert is responsible for embedding continuous improvement mindset across the team, leading Specialists in completing projects to improve processes within the remit of department / team. Work with CPL on documenting process accurately.
Main areas of responsibility:
Provide expert advice to other team members on SAP and other systems used by the team: be the main point of contact within the team for technical matters
Have end to end understanding of all JSOX controls
Coordinating regression testing /period end testing on an annual basis
Support Payments CPL with regular review of the documentation to ensure the correctness
Support the team in ensuring they hit their daily payment schedule requirements, and also year’ end and month closing deadlines
Analyze the teams KPI's in order to plan resources, root cause issues and drive improve customer service levels
Have an excellent understanding of the banking platforms to be able to provide advice and support when dealing with technical or business issues
Assist CPL to manage the governance process & related controls
Work with the CPL and Specialists on process improvement projects
Escalate all controls failures and ensure mitigation actions are in place for each failure
Provide quality customer service by working closely with internal colleagues
Wymagania
You as a professional:
You as a person:
Oferujemy