otouczelnie - Junior HR & EHS Specialist

Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.

Firma: JTI Polska | Junior HR & EHS Specialist

Miejsce: Warszawa, mazowieckie

Opis stanowiska

Taking part in various HR activities: onboarding, employer branding
Preparing necessary documents for employees, i.e. new hires package, employment contracts, work certificates, appendix etc.
Informing job applicants of job duties, responsibilities, benefits, schedules, working conditions, promotion opportunities, etc.
Taking part in the job fairs
Identify the risks in EHS area and act upon accordingly
Identifying employees’ needs for training in the areas of Workplace safety, Health, Environment protection etc.
Creating and updating documentation required by EHS regulations.
Drive EHS culture through different programs such as Safety Leadership, Health Initiatives, communication etc.

Wymagania

Preferably University degree in EHS area
1 year in area of EHS in a similar position. Graduates also welcome
Good knowledge of related legislation and understanding of risk assessment principles
Effective communications skills
Positive approach
Fluent command of English, an additional language will be a plus

Oferujemy

A competitive pay (together with annual bonus) and an attractive benefits package including medical care, Multisport card, life insurance, pension plan
Ambitious goal to set up new Global Business Center
Complex environment of working with multiple stakeholders, professional support and possibility to share knowledge and best practices
On-going development opportunities in a multinational environment that will inspire you to grow professionally and personally
Wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them
Dynamic and innovative spirit with a constant quest to do things better
Flexible working conditions
Modern office in a convenient location
Modern office in a convenient location