Praca Category Manager - Services Warszawa, mazowieckie

Praca Category Manager - Services Warszawa, mazowieckie

JTI Polska profil

Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.

Firma: JTI Polska | Category Manager - Services

Miejsce: Warszawa, mazowieckie

Opis stanowiska

  • Zarządzaniem procesem zakupowym w ramach kategorii Services dla 3 jednostek JTI w Polsce: Rynek, Fabryka i Centrum Usług Wspólnych
  • Bliską współpracą z funkcjami globalnymi dla wyznaczonej kategorii oraz klientami wewnętrznymi 
  • Budowaniem i realizacją strategii zakupowych na poziomie lokalnym w ramach wyznaczonej kategorii Services
  • Identyfikacją, zarządzaniem i wdrażaniem projektów z zakresu optymalizacji kosztów i innowacyjnych rozwiązań 
  • Efektywnym zarządzaniem relacjami z dostawcami, negocjowaniem strategicznych umów
  • Uzgadnianiem strategii z kluczowymi klientami wewnętrznymi i zapewnieniem, że jest ona zgodna z priorytetami biznesowymi
  • Raportowaniem oszczędności i innych wskaźników efektywności 
  • Zarządzaniem szeroką siecią klientów wewnętrznych i zewnętrznych
  • Zarządzaniem dwuosobowym zespołem Kupców w obszarze indirect

Wymagania

  • Posiadasz wykształcenie wyższe
  • Masz min. 3-5 lat doświadczenia w dziale zakupów w międzynarodowej organizacji 
  • Masz doświadczenie w negocjacjach i doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz w pracy w zespołach cross-funkcyjnych i zdalnych
  • Jesteś osobą relacyjną i przykładasz dużą wagę do współpracy z partnerami biznesowymi – warunek konieczny
  • Lubisz wdrażać nowe sposoby pracy oraz proponujesz rozwiązania, które zwiększą wartość zarówno zakupów, jak i funkcji biznesowych
  • Masz doskonałe zdolności analityczne oraz umiejętność ustalania priorytetów i adaptowania się do zmian
  • Masz doświadczenie w MS Office (zwłaszcza MS Excel, MS PowerPoint), SAP (moduł zakupowy P2P)
  • Płynnie komunikujesz w języku angielskim (poziom C1)
  • Jesteś gotowy/-a do częstych podróży służbowych (Warszawa – Stary Gostków k. Łodzi)

Oferujemy

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia i bogaty pakiet benefitów
  • profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia
  • indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów
  • elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej
  • pracę w języku angielskim, w tym wymianę doświadczeń z kolegami i koleżanki spoza Polski
  • pracę w otwartej atmosferze: w kolorowym biurze w zgranym zespole ludzi, którzy się lubią, świętują wspólnie piątek trzynastego oraz inne nietypowe okazje

Komentarze (0)