Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa: dla właścicieli i sukcesorów to kierunek zadedykowany studentom, którzy chcieliby poznać tajniki zarządzania firmą, po czym wykorzystać ją podczas praktycznych zadań zawodowych. Warto pamiętać bowiem, że sukces przedsiębiorstwa zależy w dużej mierze także od sprawnego nim zarządzania.
Na studentów czekać więc będzie szereg różnorodnych przedmiotów, do których można zaliczyć między innymi: analizę strategiczną przedsiębiorstwa, komunikację w wirtualnym środowisku czy prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej. Ten kierunek studiów pozwala na zdobycie interdyscyplinarnych kwalifikacji z pogranicza ekonomii, zarządzania czy prawa. O ich dobrej znajomości powinien pomyśleć każdy, kto myśli, że ma idealny pomysł na biznes.
Typ i tryb studiów
Studia na kierunku zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa: dla właścicieli i sukcesorów możemy podzielić na:
1. Typ:
-
studia II stopnia (magisterskie).
2. Tryb:
Studenci zarządzania rozwojem przedsiębiorstwa: dla właścicieli i sukcesorów kształcić się będą na studiach II stopnia. Co warto o nich wiedzieć? Mają one charakter uzupełniający – pozwalają znacząco rozwinąć kwalifikacje oraz usystematyzować posiadaną już wiedzę. Studia II stopnia są również cennym czasem przygotowań do obrony pracy dyplomowej, czyli pracy magisterskiej. Uzyskanie tytułu magistra znacząco ułatwi zawodowy start!
Studenci będą mogli kształcić się wyłącznie w trybie stacjonarnym. Wciąż cieszy się on dużą popularnością. Pozwala na regularne zdobywanie wiedzy podczas zajęć odbywających się od poniedziałku do piątku. Studenci stacjonarni mogą liczyć na bezpośredni, nieutrudniony kontakt z wykładowcami, co również znacząco przełoży się na jakość ich nauki.
Zdobywana wiedza i umiejętności
Zarządzanie rozwojem przedsiębiorstwa: dla właścicieli i sukcesorów to jedna z bardziej wszechstronnych propozycji kształcenia. Jej studenci otrzymują bowiem rozległą wiedzę, która przyczynić ma się do dobrego i świadomego zarządzania firmą. Wiedza, jaką otrzymają studenci, oscylować będzie zatem wokół zagadnień ekonomicznych, prawniczych czy menedżerskich.
Studenci warszawskich uczelni nauczą się, jak wyznaczać kierunki strategiczne czy koordynować ich realizacją w różnych obszarach procesowych. Studenci nauczą się również, jak odnaleźć się wśród różnych rodzajów zarządzania – zmianą, zespołem czy projektami. Poznają oni również sposoby identyfikowania, analizy i rozwiązywania problemów związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa w perspektywach długo- i krótkoterminowych.