Doradztwo zawodowe i personalne to propozycja kształcenia, którą powinny zainteresować się osoby zastanawiające się nad karierą zawodową w obszarze planowania karier edukacyjno- zawodowych, rynku pracy, rozwoju zawodowego, prowadzenia szkoleń i zarządzania zasobami ludzkimi. Studenci zdobywają wiedzę przede wszystkim z zakresu pedagogicznych, psychologicznych i społecznych aspektów pracy, a w toku nauki zaznajamiają się między innymi z: metodyką doradztwa zawodowego, diagnostyką w doradztwie personalnym, polityką rynku pracy, prawem pracy, jak również wielokulturowym doradztwem zawodowym.
Oprócz jasno określonej i ubranej w konkretne ramy wiedzy, studenci rozwijają także umiejętności. Jakie są to umiejętności? Przede wszystkim w zakresie: diagnostyki w doradztwie zawodowym i personalnym, opracowywania, realizacji i ewaluacji pracy w zespole projektowym i szkoleniowym, projektowania i realizacji wsparcia doradczego dla uczniów i osób dorosłych oraz osób zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy, a także projektowania systemów personalnych w organizacjach.
Będąc absolwentem Doradztwa zawodowego i personalnego można znaleźć zatrudnienie w agencjach zatrudnienia, akademickich biurach karier, działach kadr czy publicznych służbach zatrudnienia.