logo otouczelnie.pl

Serwis OTOUCZELNIE.PL korzysta z plików cookie

Mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej. Jeśli nie wyrażają Państwo zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu.

Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies, co będzie skutkowało zapisywaniem ich na Państwa urządzeniach przez serwis internetowy OTOUCZELNIE.PL.

Informacji odczytanych za pomocą cookies i podobnych technologii używamy w celach reklamowych, statystycznych oraz w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników, w tym profilowania. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszego serwisu poprzez zapamiętanie Waszych preferencji i ustawień na naszych stronach. Więcej informacji o zamieszczanych plikach cookie oraz o możliwości zmiany ustawień przeglądarki oraz polityce przetwarzania danych znajdą Państwo w polityce prywatności.

Akceptacja ustawień przeglądarki oznacza zgodę na możliwość tworzenia profilu Użytkownika opartego na informacji dotyczącej świadczonych usług, zainteresowania ofertą lub informacjami zawartymi w plikach cookies. Mają Państwo prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody.

Studia Kierunki studiów Uczelnie Matura Praktyki i staże Praca Egzamin ósmoklasisty Licea Technika
Kierunki studiów Psychologia Psychologia - specjalności

PSYCHOLOGIA PRACY I ORGANIZACJI

PSYCHOLOGIA PRACY I ORGANIZACJI

Psychologia pracy i organizacji studia - specjalność / ścieżka kształcenia

Psychologia pracy i organizacji to propozycja kształcenia, dzięki której można dokładnie zrozumieć jak człowiek funkcjonuje w świecie współczesnej organizacji, a co za tym idzie nauczyć się jak wpływać na rozwój organizacji i podnoszenie jakości pracy pracowników. W toku nauki studenci poznają mechanizmy konkretnego zachowania, wpływ pracy zawodowej na jakość życia, narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, jak również spotykają się z problematyką wypalenia zawodowego i zagadnieniami systemów motywowania oraz kształtowania ścieżki kariery.

Studenci Psychologii pracy i organizacji poruszają się licznych zagadnieniach. Zdobywają wiedzę w zakresie: doboru pracowników, oceny pracy i potencjału pracowników, efektywności indywidualnej i zespołowej, przywództwa w organizacji, mediacji i negocjacji w biznesie czy społecznej odpowiedzialności biznesu. Co istotniejsze, uczą się jak zastosować rozległą wiedzę w procesie analizy mechanizmów zachodzących wewnątrz firmy, jak projektować narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi, diagnozować problemy organizacyjne, a także wdrażać skuteczne programy naprawcze.

Absolwenci Psychologii pracy i organizacji posiadają niezwykle cenną i poszukiwaną na rynku wiedzę. Wiedzę, którą mogą wykorzystać w pracy w: działach Human Resources, firmach konsultingowych, firmach szkoleniowych oraz instytucjach zajmujących się doradztwem karier.

 

Uczelnie, gdzie PSYCHOLOGIA PRACY I ORGANIZACJI jako specjalność / ścieżka kształcenia

Filtrowanie
Województwo
Miejscowość
Poziom studiów
Forma studiów

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

grupa kierunku
poziom studiów
forma studiów

Wyszukiwarka kierunków podyplomowych: znaleziono ×

grupa kierunku

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Psychologia stopień: (Jednolite), czas trwania: 5 lat
tryb: stacjonarne, niestacjonarne

Specjalności na kierunku psychologia

Komentarze (0)

Często wybierane uczelnie

Teraz najważniejsze

matura 2024

zmiany na maturze 2024

arkusze maturalne

wyniki matur 2023

rekrutacja na studia

studia

kierunki studiów

studia podyplomowe

 

Ciekawe

 
gdzie studiować