PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU I BIZNESIE

PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU I BIZNESIE

Psychologia w zarządzaniu i biznesie studia - specjalność / ścieżka kształcenia

Psychologia w zarządzaniu i biznesie to propozycja kształcenia, którą powinny zainteresować się osoby chcące pozyskać gruntowną wiedzę na temat technik i narzędzi wykorzystywanych w procesach związanych z prowadzeniem działalności biznesowej. Realizowane zajęcia poświęcone są między innymi: psychologii podejmowania decyzji, psychologii kierowania ludźmi, motywowaniu i budowaniu zespołów, metodom psychologicznym wykorzystywanym w badaniach marketingowych czy komunikacji społecznej.

Psychologia w zarządzaniu i biznesie to nie tylko teoretyczna wiedza. Bardzo ważne jest to, aby nauczyć się wykorzystywać ją w praktycznym działaniu. Oznacza to, że studenci rozwijają umiejętności między innymi w zakresie: zarządzania zespołami, kształtowania procesów komunikacyjnych, budowania trwałych relacji z klientem, prowadzenia negocjacji biznesowych.

Co po studiach? Jak może wyglądać droga zawodowa po ukończeniu nauki? Absolwenci Psychologii w zarządzaniu i biznesie posiadają wiedzę i umiejętności, które razem stanowią podstawę do znalezienia pracy między innymi w: działach kadr oraz działach zarządzania zasobami ludzkimi krajowych i międzynarodowych przedsiębiorstw, administracji publicznej, agencjach reklamowych, agencjach marketingowych, działach sprzedaży, ośrodkach badania opinii publicznej.

 

Uczelnie, gdzie PSYCHOLOGIA W ZARZĄDZANIU I BIZNESIE jako specjalność / ścieżka kształcenia

Filtrowanie
Województwo
Miejscowość
Poziom studiów
Forma studiów

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

grupa kierunku
poziom studiów
forma studiów

Wyszukiwarka kierunków podyplomowych: znaleziono ×

grupa kierunku

Wyszukiwarka kierunków studiów: znaleziono ×

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Wewnętrznego w Łodzi

Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Wewnętrznego w Łodzi

Uniwersytet WSB Merito Łódź

Uniwersytet WSB Merito Łódź

Psychologia stopień: (Jednolite), czas trwania: 5 lat
tryb: stacjonarne, niestacjonarne

Komentarze (0)