Studia na kierunku Kadry i prawo pracy to studia podyplomowe, których program kształcenia zazwyczaj trwa 1 rok.
| Studia na kierunku kadry i prawo pracy - studia podyplomowe | |
|---|---|
| Rok akademicki | 2024/2025 |
| Forma studiów | zjazdy, online |
| Poziom studiów | studia podyplomowe |
Uczelnie
Studia na kierunku kadry i prawo pracy - studia podyplomowe możesz podjąć na 3 niepublicznych (prywatnych) szkołach wyższych w trybie online | kadry i prawo pracy - studia podyplomowe - uczelnie >
Studia możesz podjąć w trybie niestacjonarnym.
Kadry i prawo pracy to propozycja kształcenia podyplomowego, która kierowana jest do osób zainteresowanych zdobyciem wiedzy z zakresu zarządzania kadrami oraz przepisów obowiązującego prawa pracy. Realizowany program skupia się przede wszystkim na zagadnieniach dotyczących źródeł prawa pracy, nawiązywania, rozwiązywania i zmiany stosunku pracy, zasad rekrutacji i selekcji pracowników, regulacji czasu pracy, przeliczania wymiaru czasu pracy czy prowadzenia dokumentacji kadrowej.
Kadry i prawo pracy to kierunek reprezentujący obszar studiów podyplomowych. Studia adresowane są wyłącznie do osób, które mają za sobą już pewien etap wyższej edukacji i mogą pochwalić się posiadaniem dyplomu ukończenia studiów licencjackich, inżynierskich lub magisterskich.
*Wymagania mogą się różnić na poszczególnych uczelniach, dlatego koniecznie trzeba je sprawdzić na stronach rekrutacyjnych szkół wyższych
szczegółowe wymagania na uczelniach
Studia podyplomowe na kierunku Kadry i prawo pracy to dwusemestralny proces kształcenia, którego podstawowym celem jest dostarczenie wiedzy i umiejętności niezbędnych do profesjonalnego zarządzania kadrami zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Studia na kierunku Kadry i prawo pracy możemy podzielić na:
1. Typ:
2. Tryb:
Słuchacze studiów podyplomowych na kierunku Kadry i prawo pracy poruszają się po zagadnieniach: źródeł prawa pracy, zasad nawiązywania oraz rozwiązywania i zmiany stosunku pracy, zasad rekrutacji i selekcji pracowników, układania harmonogramu czasu pracy w różnych systemach czasu pracy, ochrony danych osobowych pracowników, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, systemu wynagrodzeń czy rozliczania czasu pracy.
Przykładowe przedmioty dla kierunku Kadry i prawo pracy:
Kształcenie na kierunku Kadry i prawo pracy realizowane jest w ciągu dwóch semestrów, a zatem studia trwają 1 rok.
Absolwenci studiów podyplomowych na kierunku Kadry i prawo pracy przygotowani są do pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem personelem, prowadzeniem dokumentacji kadrowej, rozliczaniem płac, a także do udzielania porad i wsparcia w kwestiach związanych z prawem pracy.
Miasta, które oferują studia na kierunku KADRY I PRAWO PRACY - STUDIA PODYPLOMOWE
|
Teraz najważniejsze |
Ciekawe
|
|
|
|
| gdzie studiować |
|
|
|
|
Nadchodzące wydarzenia
