Terminy rekrutacji na studia Drzwi otwarte na uczelniach Terminy matury Terminy egzaminu ósmoklasisty
al. Kijowska 14
30-079 Kraków
wszib@wszib.edu.pl
+(48) 12 635 68 00
BUDOWANIE ZESPOŁÓW⋮ |
Rekrutacja |
Zintegrowane zespoły, które charakteryzują się wysokim poziomem współpracy i wzajemnej interakcji, osiągają lepsze wyniki biznesowe. Badania Gallupa pokazują, że zespoły o wysokim poziomie zaangażowania pracowników są o 17% bardziej produktywne oraz otrzymują lepsze oceny od klientów niż zespoły o niskim zaangażowaniu.
Skuteczna współpraca w zespole nie jest jednak dziełem przypadku. Wymaga zrozumienia, czym naprawdę jest zespół, jakie etapy przechodzi w swoim rozwoju oraz jakie czynniki wspierają lub blokują jego efektywność. Ten warsztat odpowiada na te potrzeby, pokazując, jak świadomie budować silne i zaangażowane zespoły.
Warsztat jest skierowany do osób, które odpowiadają za pracę zespołów
i chcą rozwijać ich skuteczność w praktyce. W szczególności do:
Zwiń
Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji znajdziesz TUTAJ
CISCO CERTIFIED NETWORK ASSOCIATE - INTRODUCTION TO NETWORKS⋮ |
Rekrutacja |
Całość kursu CCNA obejmuje 3 szkolenia (moduły), realizowane w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości - Akademii Nauk Sosowanych zazwyczaj w ciągu trzech semestrów akademickich. Jednak od determinacji kursantów zależy, czy zostanie on wykonany w dwa lub trzy semestry akademickie. Zapisy przyjmowane są na każde szkolenie (moduły) oddzielnie. Zajęcia odbywają się w małych, maksymalnie 12 – osobowych grupach (wyjątkiem jest semestr pierwszy, który zawiera mniej pracy bezpośredniej z urządzeniami) w specjalistycznym laboratorium CISCO. Każdy z kursantów posiada własne stanowisko komputerowe (lub dwa), router i przełącznik (switch) oraz dostęp do niezbędnej infrastruktury sieciowej.
Podczas szkolenia uczestnicy nabywają umiejętności niezbędne do projektowania, budowania i bieżącej obsługi małych oraz średnich sieci komputerowych. Zajęcia prowadzone są w oparciu o najnowsze wersje kursów dostępnych na platformie netacad.com. Poniżej przedstawiono tematykę poszczególnych semestrów według ścieżki kształcenia zalecanej przez firmę Cisco.
Zwiń
Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji znajdziesz TUTAJ
DESIGN THINKING⋮ |
Rekrutacja |
Design Thinking to metoda tworzenia innowacyjnych produktów, usług i rozwiązań, oparta na pięciu etapach pracy: empatii, definiowaniu problemu, generowaniu pomysłów, prototypowaniu i testowaniu. Kluczowa zasada tej metody to "myślenie potrzebami, a nie rozwiązaniami". Koncentruje się na głębokim zrozumieniu potrzeb użytkowników oraz testowaniu pomysłów w praktyce. Zamiast zgadywać, czego potrzebuje klient, uczysz się to realnie sprawdzać. Pozwala zespołom szybko generować nowe koncepcje, weryfikować je i dopasowywać do realnych oczekiwań odbiorców. Metoda nie wymaga wcześniejszego doświadczenia projektowego ani kreatywnego - każdy może się jej nauczyć i zacząć stosować od razu po warsztacie.
Zwiń
Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji znajdziesz TUTAJ
MAPOWANIE PROCESÓW WEDŁUG NOTACJI BPMN 2.0⋮ |
Rekrutacja |
Mapowanie procesów biznesowych to praktyczna metoda przedstawiania krok po kroku, jak działa dany obszar firmy – kto wykonuje zadania, jakie informacje przepływają między działami i gdzie pojawiają się błędy lub opóźnienia. Dzięki mapom procesów można szybko zrozumieć rzeczywisty przebieg pracy, uspójnić sposób działania zespołów i wskazać obszary wymagające usprawnienia.
Zwiń
Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji znajdziesz TUTAJ
WPROWADZENIE DO ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI⋮ |
Rekrutacja |
Szkolenie Wprowadzenie do zarządzania projektami
to skondensowany warsztat, który w uporządkowany sposób wprowadza uczestników w podstawy pracy projektowej. Pokazuje, czym jest projekt, jak różni się od pracy procesowej oraz jakie elementy są kluczowe dla skutecznej realizacji projektów w organizacji.
Szkolenie ma charakter praktyczny i stanowi solidną bazę do dalszego rozwoju kompetencji projektowych.
Szkolenie jest skierowane do:
Szkolenie nie wymaga wcześniejszego doświadczenia w zarządzaniu projektami.
Zwiń
Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji znajdziesz TUTAJ
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI⋮ |
Rekrutacja |
Zarządzanie projektami to dziś jedna z kluczowych kompetencji
w organizacjach, niezależnie od branży. Projekty pojawiają się wszędzie tam, gdzie wprowadzane są zmiany, nowe produkty, systemy
lub usprawnienia. Brak podstawowej wiedzy projektowej często prowadzi
do chaosu, opóźnień, niejasnych ról i frustracji zespołów.
Warsztat Zarządzanie projektami wprowadza uczestników w świat projektów w uporządkowany i praktyczny sposób. Pokazuje,
czym naprawdę jest projekt, jak różni się od pracy procesowej
oraz jak krok po kroku przejść przez wszystkie etapy projektu
– od pomysłu, przez planowanie i realizację, aż po zamknięcie.
Szkolenie jest skierowane do:
Warsztat nie wymaga wcześniejszego doświadczenia projektowego
– buduje solidne podstawy i porządkuje wiedzę od zera.
Zwiń
Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji znajdziesz TUTAJ
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ⋮ |
Rekrutacja |
Zmiany w organizacjach rzadko kończą się na decyzji lub zaprojektowaniu nowego rozwiązania. Ich powodzenie zależy od tego, czy zostaną właściwie zaplanowane, zakomunikowane i realnie przyjęte przez ludzi. Brak przygotowania do zarządzania zmianą często prowadzi do oporu, niskiej adopcji i szybkiego powrotu do starych sposobów działania.
Warsztat Zarządzanie zmianą został zaprojektowany z myślą o osobach, które uczestniczą w projektowaniu i wdrażaniu zmian organizacyjnych, procesowych lub systemowych. Szkolenie ma charakter praktyczny i koncentruje się na operacyjnym podejściu do zmiany, jej adopcji oraz utrzymaniu efektów w czasie.
Warsztat jest skierowany do:
Szkolenie sprawdzi się szczególnie tam, gdzie zmiany są częste, złożone i wpływają na sposób pracy wielu osób.
Zwiń
Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji znajdziesz TUTAJ
ZARZĄDZANIE ZMIANĄ DLA LIDERÓW⋮ |
Rekrutacja |
Zmiana w organizacji rzadko kończy się na decyzji i komunikacie.
W praktyce to liderzy odpowiadają za to, czy zmiana zostanie realnie wdrożona, zaakceptowana i utrzymana w zespołach. Presja czasu, równoległe inicjatywy i opór ludzi sprawiają, że nawet dobrze zaprojektowane zmiany często się rozmywają.
Warsztat Zarządzanie zmianą dla liderów został zaprojektowany
z myślą o osobach, które realnie wprowadzają zmiany w zespołach. Skupia się na decyzjach, strategii wdrożenia i konkretnych narzędziach,
a nie na teorii czy pracy na emocjach.
Warsztat jest skierowany do:
Zwiń
Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji znajdziesz TUTAJ
Informacje mają charakter poglądowy. Przed podjęciem jakichkolwiek działań na podstawie uzyskanych
informacji z niniejszego serwisu, należy je dodatkowo zweryfikować na stronie uczelni:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie - Akademia Nauk Stosowanych w Krakowie.
Wszelkie prezentowane informacje nie stanowią oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego oraz nie są
wiążące i mogą ulec zmianie bez wcześniejszego powiadomienia. Otouczelnie.pl zastrzega sobie
prawo do zmian i pomyłek. Wszelkie prezentowane informacje są aktualne na dzień publikacji.
