Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu

Human resources i coaching

Biuro Rekrutacji - Studia Wyższe

Infolinia: +48 539 670 456

Telefon:

+48 795 581 399

+48 539 670 477

E-mail: rekrutacja@dsw.edu.pl

 

Biuro Rekrutacji - Studia podyplomowe

Telefon:

+48 795 581 399

+48 539 670 477

E-mail: sp@dsw.edu.pl

Biuro Rekrutacji - Studia Wyższe

Infolinia: +48 539 670 456

Telefon:

+48 795 581 399

+48 539 670 477

E-mail: rekrutacja@dsw.edu.pl

 

Biuro Rekrutacji - Studia podyplomowe

Telefon:

+48 795 581 399

+48 539 670 477

E-mail: sp@dsw.edu.pl

  • HUMAN RESOURCES I COACHING

    Rekrutacja

    stopień: (II) czas trwania: 2 lata
    tryb: stacjonarne, niestacjonarne
    Pokaż więcej

    forma studiów: stacjonarne niestacjonarne
    poziom studiów: II stopnia II stopnia
    czas trwania: 2 lata 2 lata
    tytuł zawodowy: magister magister

    Human Resources i Coaching to dwuletnie studia magisterskie (II stopnia) na Uniwersytecie Dolnośląskim DSW we Wrocławiu, które integrują wiedzę z zarządzania kapitałem ludzkim, coachingu, psychologii i analizy danych, przygotowując liderów, trenerów i specjalistów HR zdolnych do skutecznego wspierania rozwoju pracowników i organizacji. Program obejmuje zarówno przedmioty podstawowe (filozofia, etyka, psychologia, metodologia badań, data analytics), jak i specjalistyczne moduły (rekrutacja, mentoring i coaching kariery, zarządzanie różnorodnością, wellbeing w pracy, personal branding, prawo pracy)

    Dostępne specjalizacje – HR Manager oraz Zarządzanie zmianą i coaching transformacyjny – przygotowują do pracy w rolach takich jak coach biznesowy, HR manager, HR business partner czy doradca wewnątrz- i zewnętrzny oraz trenera umiejętności miękkich . Studenci uczą się m.in. planować procesy coachingowe, stosować etyczne podejście, korzystać z narzędzi technologicznych (np. VR, SAP HR), prowadzić mediacje, zarządzać zmianami i rozwijać systemy motywacyjne a zajęcia prowadzone są przez praktyków z doświadczeniem w konsultingu HR i coachingu.

    Absolwenci mogą znaleźć zatrudnienie jako specjaliści i menedżerowie HR, rekruterzy, trenerzy, coache leva kariery, doradcy w firmach konsultingowych, organizacjach non profit, biurach karier czy jako freelancerzy prowadzący własną działalność coachesko doradczą.Kierunek rozwija kompetencje komunikacyjne, przywódcze, analityczne oraz orientację na rozwój człowieka i organizacji, odpowiadając na potrzeby rynku w obszarze zarządzania talentami, kultury coachingowej i rozwoju kapitału ludzkiego.

     

    Wyświetl więcejZwiń

    Wymagania rekrutacyjne Specjalności

    Studia II stopnia stacjonarne

    • Employer branding z elementami ai
    • Hr manager
    • Sztuczna inteligencja w hr
    • Zarządzanie kulturą organizacyjną
    • Zarządzanie zmianą i coaching transformacyjny

    Studia II stopnia niestacjonarne

    • Employer branding z elementami ai
    • Hr manager
    • Sztuczna inteligencja w hr
    • Zarządzanie kulturą organizacyjną
    • Zarządzanie zmianą i coaching transformacyjny

    STUDIA II STOPNIA

    Szczegółowe informacje na temat zasad rekrutacji znajdziesz TUTAJ

Informacje mają charakter poglądowy. Przed podjęciem jakichkolwiek działań na podstawie uzyskanych informacji z niniejszego serwisu, należy je dodatkowo zweryfikować na stronie uczelni: Uniwersytet Dolnośląski DSW we Wrocławiu.
Wszelkie prezentowane informacje nie stanowią oferty w rozumieniu Kodeksu cywilnego oraz nie są wiążące i mogą ulec zmianie bez wcześniejszego powiadomienia. Otouczelnie.pl zastrzega sobie prawo do zmian i pomyłek. Wszelkie prezentowane informacje są aktualne na dzień publikacji.

Opinie (0)