• Zarządzanie podległym zespołem, w tym planowanie i organizowanie pracy, nadzór nad dokumentacją, realizacja działań motywacyjno – rozwojowych itp.
• Inicjowanie, koordynowanie oraz nadzór nad utrzymaniem systemu zarządzania kryzysowego i ciągłością działania w ORLEN S.A.
• Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji, gromadzeniem i przetwarzaniem danych związanych z wystąpieniem sytuacji kryzysowych
• Utrzymywanie, monitorowanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji w zakresie: zarządzania kryzysowego i ciągłością działania
• Prowadzenie/realizacja szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego i ciągłością działania
• Współpraca z obszarami i biurami w zakresie przeprowadzania procesu analizy wpływu na biznes (BIA) oraz identyfikowania krytycznych procesów i zasobów niezbędnych dla utrzymania ciągłości biznesu
• Udział w projektach/inicjatywach dot. zarządzania kryzysowego i ciągłością działania w ORLEN S.A. i spółek GK
• Podejmowanie działań w zakresie poprawy skuteczności systemu zarządzania kryzysowego i ciągłością działania
• Monitoring w tym analiza zagrożeń dla bezpieczeństwa procesów biznesowych

• Wykształcenie wyższe - preferowane z zakresu bezpieczeństwa/zarządzania kryzysowego
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe związane z zarządzaniem podległym zespołem
• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków
• Znajomość tematyki dotyczącej zarządzania kryzysowego, zarządzania ciągłością działania, analizy BIA, analizy zagrożeń
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym - B2
• Umiejętność sporządzania pism i procedur kryzysowych
• Gotowość do pracy zadaniowej w sytuacjach kryzysowych
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
• Angażowanie do realizacji
• Budowanie świadomości biznesowej
• Wspieranie rozwoju
• Inspirowanie do dialogu i czerpania z różnorodności
• Gotowość do pracy zadaniowej i wyjazdów służbowych
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• Doświadczenie w komórkach organizacyjnych zajmujących się zarządzaniem kryzysowym lub ciągłością działania w administracji publicznej lub przedsiębiorstwach
• Znajomość normy ISO 22301
• Kursy, szkolenia z zakresu: zarządzania kryzysowego, zarządzania ciągłością działania, zarządzania ryzykiem, analiz BIA

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej