Praca Starszy specjalista w Zespół Optymalizacji Procesów Petrochemicznych i Rafineryjnych - Obszar Produkcji Petrochemicznej​j Płock, mazowieckie

Praca Starszy specjalista w Zespół Optymalizacji Procesów Petrochemicznych i Rafineryjnych - Obszar Produkcji Petrochemicznej​j Płock, mazowieckie

ORLEN S.A. profil

Jesteśmy zintegrowanym koncernem multienergetycznym, prowadzącym działalność w Europie Środkowej i Kanadzie. Zapewniamy energię i paliwa ponad 100 milionom Europejczyków, a nasze zaawansowane produkty dostępne są w blisko 90 krajach na 6 kontynentach.

Firma: ORLEN S.A. | Starszy specjalista w Zespół Optymalizacji Procesów Petrochemicznych i Rafineryjnych - Obszar Produkcji Petrochemicznej​j

Miejsce: Płock, mazowieckie

Nr ref. 35833/2024

Opis stanowiska

  • Wsparcie koordynacji segmentowej efektywności procesowej w Obszarze Produkcji Petrochemicznej w ORLEN i Grupie Kapitałowej ORLEN
  • Prowadzenie szeroko zakrojonych analiz inicjatyw i projektów efektywnościowych – we współpracy z Kierownikiem Projektu
  • Propagowanie kultury efektywności w całej GK ORLEN, w tym poprzez stymulowanie do generowania inicjatyw i projektów efektywnościowych, szerzenie know-how o realizowanych projektach i wspieranie szerokiej komunikacji w tym zakresie, z wykorzystaniem dostępnych narzędzi, systemów, uzgodnionych z przełożonym kanałów komunikacji
  • Poszukiwanie nowych rozwiązań poprawiających efektywność energetyczną i procesową w GK ORLEN oraz synergii wewnątrzgrupowych
  • Wsparcie przy implementacji rozwiązań efektywności procesowej w zakładach produkcyjnych GK ORLEN
  • Poszukiwanie synergii efektywności procesowej wewnątrz zakładu produkcyjnego i wsparcie przy wdrażaniu rozwiązań poprawiających efektywność energetyczną ORLEN
  • Realizacja zadań w kierunku optymalizacji związanych z poprawą parametrów procesów produkcyjnych w obszarze procesów pirolizy węglowodorów w Zakładzie Produkcyjnym w Płocku
  • Ocena optymalnego zużycia surowców, półproduktów, mediów energetycznych i środków pomocniczych oraz wykorzystania zdolności produkcyjnych
  • Kalkulacja potencjałów oszczędnościowych dla inicjatyw efektywnościowych w obszarze dotyczącym procesu pirolizy węglowodorów w Zakładzie Produkcyjnym w Płocku
  • Udział w pracach związanych z projektowaniem systemów lub ich elementów, celem oceny i potwierdzenia technicznej wykonalności i efektów z wdrożenia analizowanych rozwiązań w Obszarze Produkcji Petrochemicznej​

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne o preferowanym kierunku chemicznym lub technologii chemicznej
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie w branży oil&gas, chemicznej lub energetycznej
  • Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie odpowiedzialności, optymalnie w dedykowanym obszarze produkcji
  • Znajomość przebiegu procesów produkcyjnych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office
  • Praktyczna znajomość pracy w ramach zespołów projektowych
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Skuteczność w działaniu
  • Odpowiedzialność biznesowa
  • Nastawienie na ciągły rozwój
  • Umiejętność czerpania z różnych perspektyw​

Mile widziane

  • Znajomość programów symulacyjnych Processbook, PetroSim, Chemcad
  • Osiągnięcia w zakresie implementacji rozwiązań efektywnościowych w Zakładzie Produkcyjnym
  • Znajomość – na poziomie ogólnym – tematyki zarządzania projektami
  • Umiejętność organizacji pracy w ramach zespołu projektowego

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy)
  • Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
  • Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
  • Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
  • Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

  • Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
  • Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
  • Programy well-beingowe wspierające dobrostan
  • Program wspierający rodzinę
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej

Komentarze (0)