Terminy rekrutacji na studia Drzwi otwarte na uczelniach Terminy matury Terminy egzaminu ósmoklasisty
Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Miejsce: Warszawa, mazowieckie
Nr ref. 104446
Opis stanowiska
The position of MD Specialist is a key contributor to an overall operations efficiency of MD department and its high standards. The objective of the role is to provide high quality of services to markets by: timely processing high volume of incoming tickets and keeping high accuracy according to the existing Policies and Procedures. Providing support to other team members within and outside of the team. Supporting analysis of the team reporting data related to scope of responsibilities. Identifying process gaps. Participating in transitions, testing, and improvement initiatives. Awareness of internal controls, JSOX requirements,P2P cooperation practices.
Main areas of responsibility:
Accurately process high volume of transactions within variety of platforms/operational systems in line with existing SOPs and Company Policies and Procedures; meet KPIs and other targets
Ability to analytically review and respond to requests in a timely, professional and efficient manner to support the continuing effort of delivering outstanding service
Ability to identify potential escalation risk and flagging it via proper channels (to expert, TL)
Ability to identify system and process related issues and to escalate to the proper teams using dedicated channels
Organize own workload to meet daily targets
Awarness and understanding of the procedures and policies including JSOX controlsAwarness of segregation of duties, audit requirements and internal control standards
Active participation in team meetingsSupporting onboarding of newcomers
Understanding and following cross-team cooperation best practices
Support & analysis of the team reporting data related to scope of responsibilities
Ability to identify process gaps
Supporting transitions and other projects. Performing testing activities
Manage various tasks, projects and trainings as they arise and upon manager’s request.
Wymagania
Informacje dodatkowe
After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type.