W naszym zespole Digital&IPA tworzymy innowacyjne aplikacje i dostarczamy w oparciu o dane analizy, łącząc wiedzę z zakresu inżynierii oprogramowania z zaawansowaną analizą danych, w tym aplikacjami GenAI. Nasze możliwości obejmują data science, projektowanie UX, business intelligence, inżynierię danych, rozwój frontend i backend oraz rozwiązania chmurowe. Nasze multidyscyplinarne podejście gwarantuje dostarczanie kompleksowych i efektywnych rozwiązań, które napędzają sukces biznesowy. Realizujemy projekty w różnych branżach, w tym w bankowości, ubezpieczeniach i handlu detalicznym, wspierając klientów z Europy, USA, Ameryki Południowej i Azji. 

Twoja przyszła rola:

• wsparcie przy rozwoju naszych innowacyjnych rozwiązań opartych o AI i analitykę danych,
• udział i wsparcie przy warsztatach i spotkaniach z przedstawicielami zespołów biznesowych i technologicznych,
• wsparcie w przygotowywaniu ofert, demonstracji oraz materiałów sprzedażowych
• aktywny wkład w tworzenie produktów i dokumentacji prac projektowych.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz doskonałe umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów,
• swobodnie łączysz perspektywę biznesową z techniczną,
• interesujesz się zastosowaniem technologii AI i zaawansowanej analityki w biznesie, w szczególności w obszarze finansów,
• posiadasz solidne umiejętności analizy danych i przeprowadzania researchu,
• wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści),
• chętnie tworzysz i prowadzisz prezentacje (PowerPoint),
• posiadasz solidne zrozumienie tematów związanych z data science i sztuczną inteligencją,
• cechują Cię silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• swobodnie komunikujesz się w jęz. angielskim i polskim (min. B2),
• znajdziesz min. 30h/tyg na współpracę.

Mile widziane:

• znajomość programowania w Pythonie,
• dobra znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych.

Dołączając do nas, zyskujesz: 

• zatrudnienie od 1 lipca do 30 września z możliwością kontynuacji współpracy, będziesz pracować w trybie hybrydowym (2 dni z biura), 
• wiele opcji poszerzania wiedzy (np. mentoringu od doświadczonych koleżanek i kolegów, warsztatów, szkoleń e-learning),
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, karta Multisport czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 
• program wellbeingowy - sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, 
• 3h w miesiącu na wolontariat, a także możliwość zaangażowania się w wewnętrzne inicjatywy takie jak: PwC Shine (LGBT+) czy Women@PwC, 
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
• weź udział w teście kompetencyjnym oraz teście językowym, o których przeczytasz tutaj: https://www.pwc.pl/pl/kariera/studenci-i-absolwenci.html?_gl=1*qx95qq*_ga*MTE2ODk2MDU3OS4xNzYxNTY0NzYx*_ga_9SM7B2113F*czE3NzQ3MTI2OTAkbzkkZzEkdDE3NzQ3MTYwNjgkajYwJGwwJGgw#proces
• poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!

W razie problemów, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com.