W ramach obecnego procesu rekrutacyjnego poszukujemy osób, które chciałyby rozwijać się w obszarze projektów związanych z ubezpieczeniami majątkowymi na rynkach anglojęzycznych, ze szczególnym uwzględnieniem Wielkiej Brytanii. Realizujemy projekty doradcze dla największych towarzystw ubezpieczeniowych o globalnym zasięgu, obejmujące budowę i walidację modeli aktuarialnych, analizę ryzyka oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań regulacyjnych i sprawozdawczych.

Twoja przyszła rola:

• prowadzenie prac związanych z budową, walidacją i wdrażaniem modeli aktuarialnych, w szczególności modeli projekcyjnych dla ubezpieczeń majątkowych,
• ustalanie kluczowych założeń i metod do wyliczania rezerw techniczno-ubezpieczeniowych oraz wymogu kapitałowego SCR,
• przygotowywanie analiz aktuarialnych, w tym oceny jakości danych,
• projektowanie strategii testowania modeli oraz nadzór nad ich realizacją,
• koordynowanie wybranych obszarów projektów oraz współpraca z klientami w zakresie realizowanych zadań,
• opracowywanie raportów i prezentacji dla klientów oraz udział w spotkaniach projektowych,
• rozwój narzędzi i metodologii stosowanych w projektach aktuarialnych.

Aplikuj, jeśli:

• masz minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze aktuariatu, mile widziane w ramach ubezpieczeń majątkowych,
• posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie: matematyki, ekonometrii i metod ilościowych, ekonomii, rachunkowości, statystyki, etc,
• charakteryzujesz się wysoko rozwiniętymi zdolnościami analitycznymi, w tym umiejętnością analizowania dużych zasobów informacji i szybkiego wyciągania wniosków,
• bardzo dobrze znasz środowisko Microsoft Office (znajomość VBA będzie dodatkowym atutem),
• płynnie posługujesz się j. angielskim oraz j. polskim, a dodatkowo znasz j. niemiecki,
• posiadasz licencję aktuarialną lub jesteś w trakcie jej uzyskiwania (dodatkowy atut),
• masz doświadczenie pracy w audycie i/lub wiedzę nt. IFRS17 (dodatkowy atut).

Mile widziane:

• znajomość IFRS17 w stopniu bardzo dobrym/zaawansowanym.

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• zaaplikuj,
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.