Twoja przyszła rola:

• bieżące, operacyjne wsparcie HCBP danej linii serwisowej,
• podstawowa analiza danych HC oraz raportowanie wyników,
• wsparcie w procesach pracowniczych (m.in. przedłużenia umów, ustalanie celów rocznych czy exit interviews),
• zaangażowanie w projekty HC, 
• współpraca z doświadczonymi specjalistami z różnych działów (finanse, L&D, rekrutacja),
• udział w różnorodnych procesach w obszarze HC,
• wsparcie w tworzeniu prezentacji na potrzeby zespołu HC.

Aplikuj, jeśli:

• studiujesz na 3. roku studiów lub masz ukończoną szkołę wyższą (preferowane kierunki -  Zarządzanie, Ekonomia, Psychologia lub pokrewne),
• cechujesz się zdolnościami analitycznymi i umiejętnościami logicznego myślenia,
• znajdujesz innowacyjne rozwiązania i chętnie pracujesz w zespole,
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
• posiadasz podstawową wiedzę na temat korzystania z programów pakietu MS Office, w tym tworzenie prostych formuł w programie MS Excel.

Dołączając do nas zyskujesz: 

• zatrudnienie na okres praktyk z możliwością kontynuacji współpracy, będziesz pracować w trybie hybrydowym, 
• wiele opcji poszerzania wiedzy (np. mentoringu od doświadczonych koleżanek i kolegów, warsztatów, szkoleń e-learning),
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, karta Multisport czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 
• program wellbeingowy - sesje mindfulness i oddychania, wsparcie psychologiczne, 
• 3h w miesiącu na wolontariat, a także opcję zaangażowania się w wewnętrzne inicjatywy takie jak PwC Shine (LGBT+) czy Women@PwC, 
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
• wykonaj test z jęz. angielskiego,
• porozmawiaj z naszą rekruterką Elżbietą,
• poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej! W trakcie rozmowy poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania w Excelu.