Job Description

Spółka Philips Respiromix będąca liderem sprzedaży sprzętu medycznego w terapii oddechowej poszukuje kandydatów na stanowisko:

Młodszy Serwisant/Serwisantka Aparatury Medycznej

Miejsce pracy: Warszawa

Twoje zadania

Dołączając do naszego zespołu, będziesz wspierać utrzymanie i serwisowanie aparatury medycznej, która każdego dnia pomaga dbać o zdrowie pacjentów. W ramach tej roli będziesz:

• przygotowywać oferty serwisowe dla klientów,
• wspierać klientów telefonicznie oraz mailowo,
• zapewniać wsparcie techniczne wewnątrz organizacji,
• diagnozować, naprawiać i wykonywać przeglądy sprzętu medycznego,
• dokumentować przebieg prac serwisowych
• koordynować procesy logistyczne związane z obsługą serwisową urządzeń,
• organizować i realizować wysyłki sprzętu oraz części zamiennych.

Zapraszamy do aplikowania osoby, które:

• posiadają wykształcenie techniczne (minimum średnie; wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem),
• swobodnie korzystają z pakietu MS Office i posiadają podstawową wiedzę z zakresu sieci LAN,
• znają biegle język polski oraz język angielski w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej,
• potrafią efektywnie współpracować z innymi oraz budować dobre relacje,
• cechują się dokładnością, odpowiedzialnością i dobrą organizacją pracy,
• posiadają uprawnienia SEP do 1 kV (mile widziane).

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwość zdobywania doświadczenia przy nowoczesnych technologiach medycznych,
• pracę w przyjaznym i wspierającym zespole,
• możliwość odbycia szkoleń podnoszących kwalifikacje
• niezbędne narzędzia pracy,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i osiąganych rezultatów,

Wynagrodzenie i benefity

Wykonywanie pracy powinno wiązać się ze sprawiedliwym i przejrzystym wynagrodzeniem. Podstawowe roczne wynagrodzenie brutto na tym stanowisku wynosi PLN 88,000 PLN – 110,000 PLN rocznie. Ostateczną wysokość wynagrodzenia w tym przedziale ustalamy na podstawie obiektywnych kryteriów, takich jak wymagane na stanowisku kompetencje, doświadczenie zawodowe oraz zakres odpowiedzialności, a także z uwzględnieniem wewnętrznej spójności płac i lokalnych warunków rynkowych. Stanowisko objęte jest również premią roczną, której wysokość zależy zarówno od wyników indywidualnych, jak i wyników firmy. Szczegółowe informacje przedstawimy podczas procesu rekrutacyjnego, aby umożliwić podjęcie świadomej decyzji.

Jak współpracujemy

Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiągamy działając razem. To stanowisko wymaga codziennej obecności w siedzibie firmy ze względu na charakter wykonywanej pracy