Do naszego zespołu poszukujemy:

Menedżer/Menedżerka

Twoja przyszła rola:

• prowadzenie lub współprowadzenie projektów transformacyjnych i strategicznych dla klientów z różnych sektorów rynku, obejmujących m.in. zmianę modeli operacyjnych, poprawę efektywności biznesowej, transformacje procesowe i technologiczne, 
• analizowanie złożonych problemów biznesowych, danych i trendów rynkowych, identyfikowanie kluczowych insightów oraz przekładanie ich na rekomendacje i konkretne kierunki działania, 
• budowanie business case’ów, scenariuszy i rekomendacji wspierających klientów w podejmowaniu decyzji dotyczących kierunku i sposobu realizacji transformacji, 
• łączenie perspektywy strategii, operacji, ludzi i technologii oraz przekładanie kierunku strategicznego na docelowy model działania i realistyczną agendę transformacji, 
• prowadzenie warsztatów i spotkań z klientami oraz prezentowanie i argumentowanie rekomendacji przed kadrą zarządzającą i zarządami klientów, 
• planowanie i prowadzenie projektów lub kluczowych strumieni prac – od zdefiniowania problemu i podejścia analitycznego, przez wypracowanie rekomendacji, po wsparcie ich wdrożenia, 
• wspieranie klientów w zarządzaniu zmianą i budowaniu gotowości organizacji do wdrożenia nowych sposobów działania, w tym pracy z kluczowymi interesariuszami, 
• zarządzanie zespołem projektowym, strukturyzowanie pracy, delegowanie odpowiedzialności oraz wspieranie rozwoju konsultantów poprzez bieżący feedback i coaching, 
• zapewnianie wysokiej jakości analiz, rekomendacji i materiałów dla klientów oraz rozwijanie metodologii i narzędzi wykorzystywanych przez zespół, 
• udział w przygotowywaniu ofert oraz identyfikowaniu i rozwijaniu nowych możliwości współpracy z klientami.

Aplikuj, jeśli:

• posiadasz kilkuletnie doświadczenie w consultingu strategicznym, biznesowym lub transformacyjnym albo porównywalne doświadczenie w realizacji złożonych transformacji po stronie biznesu, 
• samodzielnie prowadziłeś(-aś) projekty lub istotne workstreamy dla klientów i potrafisz przejąć odpowiedzialność zarówno za merytorykę, jak i skuteczne delivery, 
• potrafisz szybko zrozumieć nowy biznes lub problem, uporządkować niejednoznaczną sytuację, postawić właściwe hipotezy i określić, jakie analizy są potrzebne do podjęcia decyzji, 
• swobodnie pracujesz z danymi ilościowymi i jakościowymi, potrafisz wyciągać z nich wnioski oraz odróżniać istotny insight od informacji, która nie zmienia decyzji, 
• potrafisz budować rekomendacje uwzględniające różne scenariusze, ryzyka i trade-offy, a następnie jasno argumentować proponowany kierunek działania, 
• rozumiesz, jak decyzje strategiczne przekładają się na model operacyjny, procesy, organizację, technologię i sposób pracy ludzi, 
• potrafisz budować partnerskie relacje z klientami oraz prowadzić merytoryczną dyskusję z kadrą zarządzającą, również wtedy, gdy wymaga ona zakwestionowania założeń lub obrony własnej rekomendacji, 
• potrafisz pracować w warunkach niepełnej informacji, szybko podejmować decyzje, ustalać priorytety i dostosowywać podejście w miarę pojawiania się nowych danych, 
• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym, potrafisz efektywnie delegować pracę, rozwijać innych i jednocześnie odpowiadać za jakość końcowego rezultatu, 
• wyróżniasz się bardzo dobrymi umiejętnościami analitycznymi, komunikacyjnymi i prezentacyjnymi oraz potrafisz tworzyć złożone materiały w sposób jasny, syntetyczny i przekonujący, 
• biegle posługujesz się językiem angielskim (minimum C1), 
• posiadasz wykształcenie wyższe. 

Mile widziane:

• certyfikacje potwierdzające kompetencje w obszarze change management, coachingu lub metodyk zwinnych.  

Dołączając do nas zyskujesz:

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• zaaplikuj,
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej i case study.