Zestawienie kompetencji, jakich będą oczekiwać pracodawcy w nadchodzących latach prezentuje Raport Future – Rynek pracy i zawody przyszłości 2026, opracowany przez Katarzynę Syrówkę.

Jakie umiejętności przyszłości będą kluczowe w 2026 roku?

Na czele zestawienia znalazło się myślenie kreatywne, następnie myślenie analityczne, a podium zamyka znajomość technologii. Nie bez powodu wysokie miejsce w tym zestawieniu zajmują także: ciekawość i lifelong learning. W intensywnie zmieniającym się świecie, który wystawia na próbę nawet doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników, to właśnie uczenie się przez całe życie zyskuje kluczowe znaczenie i staje się jednym z warunków utrzymania konkurencyjności na rynku pracy.

Kompetencje, które jeszcze dekadę temu należały do najbardziej cenionych przez pracodawców, dziś w dużej mierze mogą być już nieaktualne – nie odpowiadają na oczekiwania pracodawców, ani realne potrzeby rynku.

Rynek pracy premiuje dziś ciekawość, elastyczność i gotowość do nauki, a brak aktualnych kompetencji szybko staje się barierą trudną do przeskoczenia. Porzucenie własnego rozwoju może mieć dziś konsekwencje – trudności ze znalezieniem pracy, ograniczone szanse na awans lub wzrost wynagrodzenia, a w dłuższej perspektywie narastające poczucie „utknięcia” w branży. Czy można działać w sposób, który wspiera dostosowywanie się do zmian na rynku pracy?

Jak wskazuje raport OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development) The Future of Education and Skills 2030 to systemy edukacyjne powinny wzmacniać ideę lifelong learning – uczenia się przez całe życie.

Proces ten wspierać można poprzez szkolenia, kursy i studia wyższe. Zgodnie z ideą lifelong learning działa Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego, która od ponad dwudziestu lat kształci studentów i słuchaczy w nowoczesny sposób, pomagając im osiągać zarówno edukacyjne, jak i zawodowe cele. Kluczowa staje się edukacja na kierunkach podążających za przyszłością, które wyposażają pracownika w kompetencje jutra.

Dla studentów kluczowe jest zdobywanie zarówno umiejętności praktycznych, jak i kompetencji społecznych, które sprzyjają rozwojowi osobistemu i zawodowemu. Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego kształci właśnie takich wykwalifikowanych specjalistów, odpowiadając na potrzeby krajowego rynku pracy. WSKZ realizuje tę misję poprzez przekazywanie aktualnej, nowoczesnej wiedzy na wysokim poziomie.

Nowoczesne kierunki w WSKZ – zdobywaj cenne kompetencje

W ramach kampanii Ready For The Future WSKZ zachęca, by zdobywać umiejętności przyszłości poprzez studia, które dają precyzyjne perspektywy na karierę zawodową z sukcesem. Uczelnia oferuje studia licencjackie, inżynierskie, magisterskie oraz podyplomowe, a także studia MBA dla liderów biznesu. Oto przykłady „studiów jutra” w WSKZ oraz kompetencje, które możesz na nich rozwijać:

• Programowanie z elementami AI (studia inżynierskie) – studenci rozwijają kompetencje związane z programowaniem, analityczne myślenie oraz podstawy pracy z algorytmami sztucznej inteligencji.

• Aplikacje internetowe i mobilne (studia podyplomowe) – to propozycja dla osób, które chcą rozwijać się w tworzeniu funkcjonalnych aplikacji, projektowaniu doświadczeń użytkownika oraz pracy z nowoczesnymi narzędziami developerskimi.

• Automatyka i robotyka (studia magisterskie) – to inwestycja w zaawansowane umiejętności techniczne z zakresu automatyzacji czy integracji systemów oraz pracy z robotami.

• Prawo nowych technologii i cyberprzestrzeni (studia jednolite magisterskie) – to program, który stawia na rozwój kompetencji analitycznych oraz umiejętność interpretacji przepisów coraz częściej osadzonych w kontekście cyfryzacji, nowych technologii i globalnych procesów.

Bądź Ready For The Future dzięki studiom w WSKZ!

Sprawdź interesującą Cię ofertę na stronie studia-online.pl. Jeśli przy wybranym kierunku pojawia się informacja o otwartej rekrutacji, możesz zapisać się od razu.