PSYCHOLOGIA DORADZTWA ZAWODOWEGO studia

Psychologia doradztwa zawodowego to propozycja kształcenia, przybliżająca studentom zagadnienia związane z doradztwem zawodowym, czyli procesem polegającym na wsparciu i ukierunkowywaniu osób w podejmowaniu wyborów zawodowych. W toku nauki i dzięki realizowanym zajęciom zdobywają kompetencje umożliwiające planowanie i realizowanie strategii personalnych w organizacji, choć nie tylko, ponieważ uczą się także tego jak wspierać dzieci i młodzież.

Studenci Psychologii doradztwa zawodowego zdobywają konkretną wiedzę, ale oprócz tego rozwijają jasno określone umiejętności. Umiejętności te dotyczą przede wszystkim przeprowadzania rekrutacji i selekcji pracowników, zarządzania konfliktem z wykorzystaniem strategii i technik negocjacyjnych i mediacji, planowania polityki kadrowej, kierowania zespołem i motywowania pracowników.

Absolwenci Psychologii doradztwa zawodowego przygotowani są do pracy w przedsiębiorstwach na stanowiskach specjalistów do spraw zarządzania personelem, kierowników, menedżerów oraz mentorów, pomagających w wytyczaniu i realizacji ścieżek rozwoju kariery. Ponadto, mogą pracować w publicznych i niepublicznych służbach zatrudnienia oraz agencjach doradztwa zawodowego i personalnego.