Zarządzanie zespołem zdalnym to propozycja kształcenia, która pozwala pozyskać praktyczną wiedzę na temat zarządzania zespołem rozproszonym, czyli takim, który pracuje na odległość, na przykład z domu bądź poza granicami kraju. To studia, w programie których znajdują się zajęcia poświęcone między innymi: rozwojowi zasobów ludzkich, kierowaniu ludźmi w organizacji, systemom motywacyjnym w pracy hybrydowej, kulturze organizacji hybrydowej czy wirtualnemu środowisku nauczania.
Osoby wybierające tę ścieżkę studiowania uczą się jak zarządzać pracownikami, motywować i organizować pracę innych, budować i utrzymywać zespoły zdalne, a także tworzyć systemy motywacyjne i systemy oceniania pracowników w pracy stacjonarnej, hybrydowej i zdalnej.
W jaki sposób można wykorzystać zdobytą wiedzę i nabyte umiejętności? Absolwenci Zarządzania zespołem zdalnym mogą pracować na takich stanowiskach jak: menedżer zespołu, menedżer do spraw HR, specjalista do spraw szkoleń, trener biznesu czy trener rozwoju zawodowego.