Psychologia biznesu i rozwoju osobistego studia - specjalność / ścieżka kształcenia

Psychologia biznesu i rozwoju osobistego to propozycja kształcenia, stanowiąca przestrzeń zagadnień skupionych wokół narzędzi psychologicznych wykorzystywanych we współczesnym biznesie. Co to dokładnie oznacza? Oznacza to, że studenci zdobywają gruntowną wiedzę w szczególności z zakresu: kierowania zespołem pracowniczym, ocen i ewaluacji pracy, rekrutacji pracowników, szkoleń, warsztatów, coachingu, mediacji, negocjacji czy psychologii reklamy, a oprócz tego uczą się jak planować postępowanie diagnostyczne i projektować strategie interwencyjne.

Psychologią biznesu i rozwoju osobistego powinny zainteresować się osoby, które poważnie myślą o pracy w sektorze HR czy w firmach szkoleniowych. Oczywiście, aby tak się stało i plany zostały zrealizowane, należy pozyskać odpowiednią wiedzę i rozwinąć konkretne umiejętności. Psychologia biznesu i rozwoju osobistego to bardzo zróżnicowana przestrzeń, w której spotykają się zagadnienia komunikacji biznesowej, zarządzania zasobami ludzkimi, autoprezentacji, negocjacji biznesowych, badania rynku i opinii społecznej czy terapii integracyjnej.

Bardzo duży i różnorodny bagaż wiadomości, połączony z nabytymi umiejętnościami i kompetencjami społecznymi stanowi podstawę do znalezienia wymarzonej pracy. Absolwenci Psychologii biznesu i rozwoju osobistego mogą znaleźć zatrudnienie przede wszystkim w: działach personalnych, działach human resources, firmach doradczych, firmach szkoleniowych, agencjach zatrudnienia, centrach badania opinii społecznej, agencjach reklamowych czy agencjach public relations.