Praca Konsultant ds. wdrożeń (WMS) Katowice i woj. śląskie, śląskie; Kraków, małopolskie; Wrocław, dolnośląskie

Praca Konsultant ds. wdrożeń (WMS) Katowice i woj. śląskie, śląskie; Kraków, małopolskie; Wrocław, dolnośląskie

Comarch profil

COMARCH

Comarch to globalny integrator, twórca innowacyjnych rozwiązań i systemów informatycznych. Od 1993 roku Comarch pomaga klientom w osiąganiu większej rentowności i w czerpaniu zysków z nowoczesnych produktów i rozwiązań, z wykorzystaniem szerokiego spektrum narzędzi uzupełnianych najwyższej jakości usługami.

Łódzki oddział to ponad 350 najlepszych specjalistów branży IT. Wielu z nas to absolwenci Politechniki Łódzkiej i Uniwersytetu Łódzkiego, którzy jeszcze na studiach rozpoczęli swoją karierę od udziału w wakacyjnym stażu IT. Bogata oferta usług Comarch sprawia, że mamy szansę rozwijać się w projektach najbardziej odpowiadających naszym pasjom i predyspozycjom.

Firma: Comarch | Konsultant ds. wdrożeń (WMS)

Miejsce: Katowice i woj. śląskie, śląskie; Kraków, małopolskie; Wrocław, dolnośląskie

Opis stanowiska

  • Opracowywanie analiz przedwdrożeniowych
  • Realizacja projektów informatycznych, praca nad dostosowywaniem systemu do wymagań i specyfiki klienta
  • Przygotowywanie materiałów szkoleniowych
  • Szkolenie użytkowników systemu oraz wsparcie w bieżącej obsłudze oprogramowania
  • Tworzenie dokumentacji dla Klienta

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane informatyczne)
  • Doświadczenie w pracy z klientem
  • Umiejętność analitycznego myślenia i pracy wielowątkowej
  • Znajomość
  1. zagadnień logistyczno – zakupowych oraz sprzedażowych lub zagadnień finansowo-księgowych
  2. przebiegu procesów biznesowych w przedsiębiorstwie
  • Język angielski umożliwiający swobodną komunikację

Oferujemy

  • Udział w dużym, ambitnym projekcie o zasięgu międzynarodowym
  • Stabilne zatrudnienie w firmie z polskim kapitałem
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Indywidualny plan szkoleń i konferencji oraz 14 ścieżek rozwoju zawodowego
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach
  • Hybrydowy tryb pracy po okresie wdrożenia
  • Dużą samodzielność w realizacji zadań i ich różnorodność

Komentarze (0)