• Odpowiedzialność za strategię i rozwój obszaru IT w zakresie aplikacji mobilnych
• Planowanie oraz kompleksowe zarządzanie projektami i programami IT wspierającymi realizację bieżących i nowych procesów biznesowych
• Zarządzanie komunikacją oraz współpraca z odbiorcami biznesowymi
• Planowanie i nadzór nad realizacją budżetu IT w obszarze aplikacji mobilnych
• Nadzór nad wdrażaniem, utrzymywaniem i rozwojem systemów informatycznych
• Zarządzanie potrzebami dotyczącymi oprogramowania (w tym nad cyklem wydawniczym aplikacji mobilnych)
• Optymalizacja procesów biznesowych pod kątem maksymalnego wykorzystania rozwiązań IT
• Nadzorowanie nad prawidłowością realizacji umów związanych z zarządzanym obszarem
• Cykliczne raportowanie i współpraca przedstawicielami komórek biznesowych
• Koordynacja wycen dla inicjatyw biznesowych
• Zarządzenie zespołem oraz jego rozwojem (w tym prowadzenie rekrutacji i onboarding nowych pracowników)
• Wsparcie managera działu w realizacji prac operacyjnych

• Wykształcenie wyższe, preferowane informatyczne
• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu IT, najlepiej w obszarze aplikacji mobilnych
• Umiejętności analityczno-projektowe z ukierunkowaniem na pracę na pograniczu IT i biznesu w obszarze aplikacji mobilnych
• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania oraz cyklu życia aplikacji mobilnych
• Doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu systemów informatycznych, w tym zarządzaniem umowami
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami, umiejętność motywacji i prowadzenia pracowników, wyznaczania celów i ich monitorowania
• Umiejętność przygotowania i zarządzania budżetem IT 
• Praktyczna znajomość metod i narzędzi wspomagających proces wytwarzania oprogramowania
• Posiadasz praktyczną wiedza z zakresu wyceny inicjatyw IT (w tym oceny deklarowanych korzyści biznesowych)
• Posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (min. B2)
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych (do 10% czasu pracy)
• Wysokie umiejętności menadżerskie, komunikacyjne i organizacyjne
• Angażowanie do realizacji celów i budowanie świadomości biznesowej
• Wspieranie rozwoju oraz ​inspirowanie do dialogu i czerpania z różnorodności​

• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
• Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
• Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy

Dodatkowo otrzymasz

• Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
• Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
• Programy well-beingowe wspierające dobrostan
• Program wspierający rodzinę
• Dostęp do platformy kafeteryjnej

Benefity:

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

zniżki na firmowe produkty i usługi

program emerytalny

preferencyjne pożyczki

dodatkowe świadczenia socjalne

karty przedpłacone

dofinansowanie wypoczynku

inicjatywy dobroczynne

system premiowy