otouczelnie - Młodszy dyżurny / Młodsza dyżurna ruchu

Jesteśmy wspólnotą. Dbamy i szanujemy się nawzajem. Mamy poczucie, że będąc częścią ekologicznej transformacji w Polsce, codziennie zmieniamy świat na lepszy.

Zależy nam by każdy z nas mógł w pełni wykorzystać swój potencjał, czuł się ważny i szanowany. Jesteśmy różni i to nas wyróżnia. Wierzymy że zespoły tworzone przez ludzi z różnych pokoleń są dobrym rozwiązaniem, bo uczymy się i inspirujemy nawzajem.

Jesteśmy odpowiedzialni, szanujemy ludzi, środowisko naturalne i różnorodność. Realizujemy innowacyjne projekty, solidaryzujemy się z kolegami i z firmą, jesteśmy zorientowani na klienta.

Firma: VEOLIA | Młodszy dyżurny / Młodsza dyżurna ruchu

Miejsce: Poznań, wielkopolskie

Opis stanowiska

Weryfikowanie zgłoszeń i reklamacji przyjętych przez Centrum Komunikacji z Klientem.
Zlecanie i koordynowanie prac realizowanych przez Zakłady Eksploatacyjne.
Analizowanie pracy: źródeł ciepła, sieci i węzłów cieplnych.
Weryfikowanie poprawności pracy urządzeń i układów ciepłowniczych na podstawie wygenerowanych alarmów i raportów (PI, PI Vision, Vector, Scada, SMART Substation).
Zarządzanie zdalne pracą węzłów cieplnych oraz analiza wykonanych działań.
Opracowywanie analiz i raportów na podstawie dokumentacji Centrum Zarządzania.

Wymagania

Wykształcenie minimum średnie techniczne (specjalność: energetyka cieplna lub automatyka).
Doświadczenie – 3 letni staż pracy przy eksploatacji urządzeń energetycznych.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz narzędzi Google.
Umiejętność dobrej organizacji pracy.
Samodzielność i zdecydowanie w podejmowaniu decyzji.
Umiejętności działania w stresie.
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne.
Innowacyjność i kreatywność.

Oferujemy

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie z branży energetycznej.
Możliwość rozwoju zawodowego.
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko.
Szeroki pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie NNW, atrakcyjny pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie emerytalne opłacane przez Pracodawcę

Informacje dodatkowe