Praca People Analytics Consultant Warszawa, mazowieckie

Praca People Analytics Consultant Warszawa, mazowieckie

PwC profil

W PwC doceniamy i rozwijamy cechy, które definiują nas jako ludzi: ambicja, elastyczność, umiejętność budowania relacji, wnikliwość i zdolności przywódcze. Wspieramy pracowników w ciągłym rozwoju i nauce, aby mogli kształtować otaczającą nas rzeczywistość biznesową. Bo nasza przewaga tkwi w tym, co ludzkie.

Firma: PwC | People Analytics Consultant

Miejsce: Warszawa, mazowieckie

Nr ref. 670699WD

Opis stanowiska

Do naszego zespołu poszukujemy:

People Analytics Consultant

Twoja przyszła rola: 

  • udział w projektach doradczych z obszaru HR i People Analytics,
  • analiza danych HR (m.in. w obszarze wynagrodzeń, kalkulacji luki płacowej czy kosztów pracowniczych),
  • wsparcie w projektowaniu i utrzymaniu narzędzi badań satysfakcji i zaangażowania pracowników (Qualtrics),
  • budowa raportów i dashboardów wspierających podejmowanie decyzji biznesowych (m.in. PowerBI),
  • współpraca z developerami przy tworzeniu i modyfikowaniu aplikacji wspierających procesy HR,
  • nadzór nad przygotowaniem analiz, prezentacji i dokumentów doradczych,
  • wsparcie w przygotowaniu ofert i materiałów dla klientów.

Wymagania

Aplikuj, jeśli:  

  • masz 2-4 lat doświadczenia w obszarze People Analytics, wynagrodzeń i benefitów, doradztwie HR lub jako HR generalist,
  • masz doświadczenie w analizie danych,
  • znasz podstawy tworzenia i obsługi dashboardów w PowerBI,
  • znasz MS Excel na poziomie zaawansowanym,
  • dobrze poruszasz się w MS PowerPoint i potrafisz tworzyć estetyczne prezentacje i wizualizacje danych,
  • potrafisz logicznie i precyzyjnie formułować dokumenty i rekomendacje,
  • swobodnie posługujesz się językiem polskim i angielskim (min. B2),
  • potrafisz efektywnie pracować projektowo i zespołowo, a także z klientem.

Mile widziane: 

  • znajomość narzędzi wspierających analizę danych, jak np. Python, R, IBM SPSS, Alteryx, Power Automate czy Qualtrics.

Oferujemy

  • elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (2 dni z biura), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave, 
  • rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker, 
  • szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,  
  • możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 
  • 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, 
  • dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin, 
  • a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC. 

Informacje dodatkowe

Jak wygląda proces rekrutacji?  

  • zaaplikuj, 
  • porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką, 
  • poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej. 

W razie pytań, napisz do nas: pl_kariera@pwc.com.

Komentarze (0)