Aktualnie do Działu Recepcji poszukujemy kandydatów na stanowisko: PRACOWNIK CENTRALI TELEFONICZNEJ

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem)
• dokładność, dobra organizacja pracy i samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym (bez zmiany nocnej)
• mile widziane doświadczenie w pracy w branży hotelarskiej

• pracę w prestiżowej firmie w międzynarodowym środowisku
• zatrudnienie w ramach umowę o pracę (możliwa też współpraca w ramach umowy zlecenia
• w przypadku recepcji klubu fitness)
• prywatną opiekę medyczną
• możliwość przystąpienia do programu ubezpieczenia grupowego, programu sportowego
• możliwość korzystania z pralni oraz parkingu hotelowego
• zniżki na produkty i usługi hotelowe sieci IHG w kraju i za granicą
• świadczenia z ZFŚS: świąteczne karty podarunkowe, dofinansowanie wypoczynku

Warunkiem koniecznym do rozpoczęcia procesu rekrutacji jest umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych jednej lub obu z poniższych klauzul:

„Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Sienna Hotel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Emilii Plater 49, 00-125 Warszawa, KRS 0000662897 moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, w tym również w moim CV i/lub liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Sienna Hotel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Emilii Plater 49. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie.”

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Sienna Hotel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Emilii Plater 49. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie.

Rozumiem, że przysługuje mi prawo dostępu do treści moich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem”.

INFORMACJA

Sienna Hotel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie informuje ponadto, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Sienna Hotel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Emilii Plater 49, 00-125 Warszawa, KRS 0000662897;

w spółce powołany został Inspektor ochrony danych osobowych, adres do kontaktu: iodo.warsaw@ihg.com;

przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. b RODO („przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy”), a w zakresie, w jakim została udzielona przez Panią/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych – art. 6 ust. 1 lit. a RODO („osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w jednym lub większej liczbie określonych celów”);

dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji na dane stanowisko do czasu jego zakończenia, a w przypadku wyrażenia  zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 (jeden) rok od momentu wyrażenia zgody;

przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Może Pani/Pan cofnąć zgodę kontaktując się z administratorem pod adresem e-mail: iodo.warsaw@ihg.com;

przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO lub innych aktów prawnych z zakresu ochrony danych osobowych;

podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, innych aktów prawnych , w tym również  aktów wykonawczych jest obowiązkowe i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji, natomiast podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

CV wraz z numerem referencyjnym (CEN_10_2018) prosimy przesłać na adres: Rekrutacja@ihg.com