Praca Compensation & Benefits Administration Specialist Warszawa, mazowieckie

Praca Compensation & Benefits Administration Specialist Warszawa, mazowieckie

JTI profil

Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy ponad 2 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych ludzi, zostały wyróżnione na rynku: w roku 2010 po raz pierwszy zawitaliśmy do grona Top Employers Polska, a w 2020 roku po raz drugi z rzędu zajęliśmy w tym rankingu 1. miejsce.

Firma: JTI | Compensation & Benefits Administration Specialist

Miejsce: Warszawa, mazowieckie

Opis stanowiska

You will be primarily responsible for efficient delivery of Compensation and Benefits administration services to all stakeholders (entities, regions, HQ, employees) in line with agreed Service Level Agreements and particularly:

  • Annual Salary Review cycles setup and coordination
  • Short-term incentives administration (both Corporate and Local) in compensation platform, SAP HR  and Local payroll systems
  • Manage employee enrolment into various corporate/local Benefit Plans 
  • Maintain enrolment/change/cancellation information in corporate and local systems, as well as external providers
  • Act as liaison for payroll, benefits providers and identified 3rd part vendors
  • Update, change, enhance the communication of the international benefit plans
  • Shape, document, update and improve local Service Operating Procedures related to compensation & benefits
  • Ensure quality of compensation and benefits data
  • Create queries and generate reports from SAP HR and other corporate and local systems 
  • Identify opportunities to improve  C&B processes and activities - via standardization, simplification and automation

Wymagania

  • University degree
  • 2 years’ experience in a multinational organization in a similar role- hand on knowledge and experience in the compensation and benefits area
  • Fluent written and spoken English. Knowledge of additional languages is beneficial
  • SAP HR knowledge is highly preferred
  • MS Office skills, especially Excel advanced knowledge 
  • Systematic and efficient time management skills

If you have proactive and positive attitude, like to work with data and are detail oriented, you are familiar with systems and you have high attention to data quality and confidentiality-  this role will be perfect for you.

If at the same time you have knowledge and expertise in the Compensation and benefits area, you understand the reward cycles and have previous experience working with vendors, you have good communication skills and client orientation – you have all it takes to be successful at this role.

Join us. Join the idea.

Oferujemy

  • A competitive pay (together with annual bonus) and an attractive benefits package including medical care, Multisport card, life insurance, pension plan
  • Ambitious goal to set up the new Global Business Center
  • Working with multiple stakeholders, professional support and possibility to share knowledge and best practices
  • On-going development opportunities in a multinational environment that will inspire you to grow professionally and personally
  • Wide variety of projects and tasks, ambitious goals and independence in achieving them
  • Dynamic and innovative spirit with a constant quest to do things better
  • Flexible working conditions
  • Modern office in a convenient location

Komentarze (0)