Kultura organizacyjna

Wybierasz studia na kierunku zarządzanie, ale nie wiesz, czego się spodziewać? Przeanalizuj zatem odpowiednio wcześnie program kształcenia. Dzięki temu dowiesz się, jakie przedmioty będą na ciebie czekać na tym najpopularniejszym kierunku studiów! Wtedy nic nie będzie dla ciebie zaskoczeniem, a ty poznasz podstawowe zagadnienia.

Jeden z przedmiotów to przykładowo kultura organizacyjna. Przedmiot ma na celu pokazanie istotnej roli kultury w funkcjonowaniu organizacji i zarzadzania nią. Z tego powodu umiejętności diagnozowania i oceny kultury organizacyjnej są ważnym elementem kompetencji specjalisty ds. kultury. Przed przystąpieniem do niego student powinien dysponować wiedzą, umiejętnościami i postawami zgodnymi z podstawami zarządzania.

Dzięki temu przedmiotowi każdy ze studentów formułuje problemy związane z procesami kształtowania i zmiany kultury organizacyjnej, ocenia wpływ kultury organizacyjnej na funkcjonowanie człowieka w organizacji czy wyodrębnia czynniki mające wpływ na kształtowanie i zmianę kultury organizacyjnej oraz wyjaśnia przebieg obu procesów i organizuje pracę nad rozwiązywaniem problemów kulturowych w organizacji.

idź do kierunku ZARZĄDZANIE STUDIA ŁÓDŹ