Nowy kierunek we Wrocławiu – Zarządzanie i prawo w biznesie

Wrocław rozwija się jako centrum nowoczesnych usług biznesowych, a firmy coraz częściej potrzebują specjalistów łączących kompetencje menedżerskie z praktyczną znajomością prawa. Na te potrzeby rynku odpowiada Wyższa Szkoła Prawa we Wrocławiu, uruchamiając kierunek Zarządzanie i prawo w biznesie — nowoczesne studia menedżersko-prawne, zaprojektowane z myślą o realiach współczesnego biznesu.

Jak rozwój gospodarczy wpływa na zmieniające się wymagania wobec specjalistów w branży biznesowej oraz jakich kompetencji potrzebuje dziś rynek, wyjaśnia Natalia Kurzawa — doradca zawodowy i coach kariery.

Miasto, które potrzebuje interdyscyplinarnych specjalistów

Wrocław od wielu lat konsekwentnie buduje swoją pozycję jednego z kluczowych ośrodków nowoczesnych usług biznesowych w Polsce. To właśnie tutaj swoje siedziby otwierają międzynarodowe korporacje, centra usług wspólnych, firmy technologiczne i instytucje finansowe. W tym środowisku rośnie zapotrzebowanie na specjalistów, którzy potrafią łączyć kompetencje organizacyjne z rozumieniem przepisów prawa pracy, prawa handlowego, ochrony danych osobowych czy zasad odpowiedzialności korporacyjnej.

Co to oznacza w praktyce? Przede wszystkim konieczność swobodnego poruszania się zarówno w świecie biznesu, jak i regulacji prawnych – co dotyczy zarówno menedżerów, jak i specjalistów HR, koordynatorów projektów oraz osób pracujących w administracji i obszarze compliance. Specjaliści ci potrafią nie tylko sprawnie zarządzać procesami i zespołami, lecz także rozumieją prawne uwarunkowania prowadzenia działalności gospodarczej.

W odpowiedzi na te potrzeby Wyższa Szkoła Prawa we Wrocławiu uruchomiła nowy kierunek studiów licencjackich: Zarządzanie i prawo w biznesie. Dowiedz się więcej

Studia, które odpowiadają na realne potrzeby rynku

Wyższa Szkoła Prawa we Wrocławiu od lat konsekwentnie rozwija ofertę studiów o profilu praktycznym, kształcąc specjalistów w obszarze prawa i bezpieczeństwa. Nowy kierunek jest naturalnym krokiem w rozwoju uczelni i odpowiedzią na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

Natalia Kurzawa, z perspektywy doradcy zawodowego pracującego na co dzień ze studentami i absolwentami, zaznacza:

Osoby, które łączą kompetencje menedżerskie z rozumieniem prawa, znacznie szybciej znajdują zatrudnienie i częściej awansują na stanowiska koordynatorskie oraz kierownicze już na wczesnym etapie kariery.

Studia menadżersko-prawne Wyższej Szkoły Prawa we Wrocławiu powstały właśnie po to, by kształcić takie profile zawodowe i przygotowywać do pełnienia roli lidera w organizacji.

Program studiów, który łączy zarządzanie z prawem

Kierunek Zarządzanie i prawo w biznesie został zaprojektowany jako odpowiedź na rosnącą potrzebę kształcenia specjalistów o szerokich kompetencjach. Dowiedz się więcej

Studenci zdobywają wiedzę z zakresu zarządzania organizacją, ekonomii i procesów biznesowych, a jednocześnie poznają kluczowe obszary prawa wykorzystywane w działalności gospodarczej.

W praktyce oznacza to, że uczą się nie tylko, jak planować działania, zarządzać zespołem czy realizować projekty, ale również jak podejmować decyzje zgodne z przepisami i bezpieczne dla organizacji. To szczególnie istotne w realiach, w których organizacje funkcjonują w coraz bardziej złożonym otoczeniu prawnym, a odpowiedzialność menedżerska ma nie tylko wymiar biznesowy, ale i formalny.

Natalia Kurzawa tłumaczy, jakie dodatkowe kompetencje są dziś niezbędne w pracy zawodowej:

Duży nacisk kładziemy na rozwój kompetencji interpersonalnych: komunikacji, współpracy, negocjacji oraz rozwiązywania konfliktów. W nowoczesnych organizacjach są one równie ważne jak wiedza merytoryczna. To połączenie daje bardzo solidne i praktyczne podstawy zawodowe.

Na bieżące dostosowywanie treści kształcenia do realnych oczekiwań pracodawców wspiera współpraca z praktykami biznesu i prawa, która stanowi istotny element programu studiów.

Nauka a realia zawodowe

Zajęcia na studiach menedżersko-prawnych oparte są na praktycznych metodach dydaktycznych i treningu umiejętności:

• analizie przypadków,
• projektach zespołowych,
• symulacjach sytuacji biznesowych.

Studenci analizują przykłady rzeczywistych problemów organizacyjnych i prawnych, ucząc się podejmowania decyzji w warunkach zbliżonych do tych, z którymi spotkają się w pracy zawodowej.

Ważną rolę odgrywają także praktyki zawodowe, realizowane w firmach i instytucjach, gdzie studenci poznają funkcjonowanie organizacji „od wewnątrz”, uczestniczą w procesach prawnych, kadrowych, administracyjnych i projektowych oraz zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe.

Uczelnia zapewnia wsparcie w organizacji praktyk poprzez Akademickie Biuro Karier, które pomaga w wyborze miejsca praktyk i planowaniu dalszej ścieżki zawodowej.

Kariera absolwenta – praktyczna wiedza dla różnorodnych ścieżek zawodowych

Absolwenci kierunku Zarządzanie i prawo w biznesie są przygotowani do pracy w różnych sektorach gospodarki, tam, gdzie biznes spotyka się z prawem – w firmach różnej wielkości, korporacjach, instytucjach publicznych, kancelariach prawnych, start-upach czy organizacjach międzynarodowych. Dowiedz się więcej

Absolwenci mogą rozwijać karierę jako eksperci zarządzania na różnym szczeblu, w działach HR, administracji, compliance, obsłudze biznesowej firm, w sektorze publicznym, a także w strukturach korporacyjnych i centrach usług wspólnych.

Dla wielu absolwentów kierunek stanowi również solidną podstawę do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, ponieważ umożliwia świadome poruszanie się w realiach biznesowo-prawnych.

Rozwój kompetencji, których oczekują pracodawcy

W obszarze doradztwa kariery często pojawia się pytanie: jakie kompetencje naprawdę zwiększają szanse na dobrą pracę po studiach?

Dziś kluczowe jest połączenie wiedzy merytorycznej z umiejętnościami menedżerskimi i pracy zespołowej oraz postawą przedsiębiorczą, czyli gotowością do brania inicjatywy i odpowiedzialności za projekty – wyjaśnia Natalia Kurzawa.

Analiza aktualnych trendów rekrutacyjnych pokazuje, że kompetencje menedżerskie i przywódcze należą dziś do najbardziej poszukiwanych, a ich połączenie z praktyczną znajomością prawa tworzy profil specjalisty, który wyróżnia się na rynku pracy i otwiera drzwi do szybkiego rozwoju kariery w wielu branżach.

Absolwenci zyskują przewagę konkurencyjną i elastyczność w zawodowej karierze dokładnie wtedy, gdy rynek pracy coraz częściej oczekuje umiejętności łączenia różnych obszarów kompetencyjnych.

Współczesne procesy rekrutacyjne pokazują, że pracodawcy szczególnie cenią osoby, które potrafią samodzielnie podejmować decyzje, skutecznie negocjować, rozwiązywać problemy i sprawnie współpracować w zespołach.

Absolwent studiów menedżersko-prawnych wejdzie na rynek pracy z zestawem kompetencji analitycznych, komunikacyjnych i organizacyjnych.

Zbudować swoją przyszłość świadomie

Zarządzanie i prawo w biznesie to propozycja dla osób, które nie chcą wybierać między biznesem a prawem, lecz szukają studiów dających szerokie możliwości rozwoju na obu tych płaszczyznach i stabilne perspektywy zawodowe. Dla kandydatów, którzy myślą strategicznie o swojej przyszłości, nowy kierunek w Wyższej Szkole Prawa we Wrocławiu jest krokiem do rozwoju kariery w nowoczesnym środowisku biznesowym. Doradca zawodowy podkreśla:

Obserwuję, jak ważne jest dziś podejmowanie świadomych decyzji edukacyjnych już na etapie studiów. Kierunki, które łączą różne obszary kompetencji i odpowiadają na realne potrzeby rynku, dają młodym ludziom zdecydowanie większe możliwości rozwoju.

W świecie, w którym decyzje biznesowe coraz częściej mają konsekwencje prawne, takie połączenie kompetencji staje się jednym z kluczowych atutów na rynku pracy.