Poszukujemy osoby z pasją, gotowej wesprzeć nas w kształtowaniu przyszłości zakupów w świecie kosmetyków i produktów pielęgnacyjnych. Analityka który pomógłby naszym zespołom developerskim w dogłębnym zrozumieniu założeń akcji promocyjnych, budujących lojalność i zaangażowanie klienta na stronie Rossmann i w aplikacji Rossmann PL, które są przygotowywane przez nasz dział marketingu. Jeśli posiadasz zdolności analityczne i pragniesz być częścią zespołu, który dynamicznie podbija rynek online - to ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie!

Twój zakres obowiązków

• zbieranie i analiza wymagań oraz celów biznesowych dotyczących rozwoju aplikacji mobilnej oraz portalu www,
• modelowanie i optymalizacja procesów związanych z funkcjonalnościami aplikacji,
• wsparcie przy tworzeniu map drogowych i harmonogramów wdrażania nowych funkcjonalności,
• przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji na temat postępów projektu,
• ścisła współpraca z zespołem, aby dostarczone rozwiązania spełniały wymagania biznesu,
• analiza, rekomendacja usprawnień, szukanie i współpraca w innowacjach.

• minimum 2 lata doświadczenia w analizie i/lub modelowaniu procesów biznesowych,
• umiejętność definiowania wymagań funkcjonalnych dla systemów IT,
• samodzielność w organizacji pracy,
• znajomość metod zarządzania projektami i prowadzenia analiz,
• wysokie zdolności analityczne, umiejętność przekładania danych na wnioski i rekomendacje, umiejętność prezentacji danych i formułowania wniosków,
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,
• zdolność do pracy w dynamicznym środowisku projektowym.

Mile widziane

• znajomość notacji BPMN/UML,
• doświadczenie w pracy w zespołach wykorzystujących podejście zwinne i framework Scrum,
• umiejętność tworzenia makiet i znajomość narzędzi takich jak Figma,
• znajomość Azure DevOps i Confluence.

• umowę o pracę lub kontrakt B2B,
• możliwość pracy hybrydowej,
• możliwość skorzystania z pakietu 50% kosztów uzyskania przychodu (przy umowie o pracę),
• możliwość uczestnictwa w konferencjach,
• współpracę opartą na wartościach. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
• catering w biurze,
• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych.